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Fachmedien

Arbeitsrecht und Personal

De Gruyter

Die Werke des Moduls „Arbeitsrecht und Personal“ richten sich gleichermaßen an den Praktiker im Betrieb und den Rechtsanwalt.

Die Titel stellen unverzichtbare Nachschlagewerke für alle dar, die sich mit Themen rund um die Arbeitsvertragsgestaltung beschäftigen. Sie zeigen, wie rechtssichere Regelungen formuliert werden können und welche Spielräume bestehen. Das Modul beinhaltete zudem das übersichtliche, praxisnahe und verständliche Standardwerk zum Mitbestimmungsgesetz.

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Inhalte:


Schulte-Wrede
Arbeitnehmerbeteiligung in Europa
Enthalten in: De Gruyter Arbeitsrecht und Personal

Die Materie der Arbeitnehmerbeteiligung, ist innerhalb Europas ausgesprochen heterogen geregelt. Hierzu bietet das Handbuch den ersten umfassenden vergleichenden Überblick am Markt. Nicht zuletzt durch seine starke praktische Ausrichtung stellt es daher vor allem für Unternehmen, die sich grenzüberschreitend betätigen, eine wertvolle Hilfe dar.

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Otto/Schwarze/Krause
Die Haftung des Arbeitnehmers
Enthalten in: De Gruyter Arbeitsrecht und Personal

Das Standardwerk zur Haftung des Arbeitnehmers mit einer systematischen und praxisnahen Darstellung der gesetzlichen und richterrechtlichen Regeln. Es bietet eine Umfassende Darstellung der Haftung des Arbeitnehmers im arbeitsrechtlichen Schadensausgleich und der (Ent-)Haftung des Arbeitnehmers.

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Bissels/Hidalgo
Flexibilisierung von Arbeitsbedingungen in der unternehmerischen Praxis
Enthalten in: De Gruyter Arbeitsrecht und Personal

Das Werk bereitet die gesetzlichen Grundlagen sowie die Rechtsprechung der Arbeitsgerichte auch für den Nichtjuristen verständlich auf und bietet konkrete Lösungsvorschläge für die Flexibilisierung der wesentlichen Arbeitsbedingungen an. Grafisch aufbereitete Zusammenfassungen, Checklisten sowie Musterklauseln machen es zu einem unverzichtbaren Nachschlagewerk für alle, die sich mit der Arbeitsvertragsgestaltung beschäftigen.

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Raiser/Veil/Jacobs
Mitbestimmungsgesetz und Drittelbeteiligungsgesetz
Enthalten in: De Gruyter Arbeitsrecht und Personal

Der Kommentar bietet eine wissenschaftlich fundierte Anleitung für alle Rechtsanwälte und Unternehmensjuristen, Aufsichtsratsmitglieder, Unternehmensleiter, Wahlvorstände, Gewerkschaftsvertreter, Anteilseigner und Arbeitnehmer. Ziel der Autoren ist es, die schwierige Dialektik des Mitbestimmungsgesetzes zwischen Parität der Gruppen im Aufsichtsrat und Übergewicht der Anteilseignerseite auszuleuchten und auf ein gesichertes rechtliches Fundament zu stellen.

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Behling/Abel
Praxishandbuch Datenschutz im Unternehmen
Enthalten in: De Gruyter Arbeitsrecht und Personal

n den letzten Jahren hat sich der Datenschutz zu einer wesentlichen Compliance-Anforderung entwickelt. Dies macht die Implementierung eines effektiven Datenschutzmanagements unentbehrlich. Das Handbuch enthält alles Wesentliche für die Umsetzung: Hilfen zum Aufbau einer Datenschutzorganisation, Erläuterungen zu Auswahl und Implementierung von technisch-organisatorischen Maßnahmen, praxisgerechte Antworten zur datenschutzkonforme Betreuung und Bewerbung von Kunden, dem Beschäftigtendatenschutz und unternehmenseigenen Kommunikationsmitteln.

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Reiserer
Praxishandbuch Kündigung und Personalabbau
Enthalten in: De Gruyter Arbeitsrecht und Personal

Das Unternehmerhandbuch führt den Praktiker durch den Dschungel der Rechtsprechung und Rahmenbedingungen, wenn es um die Beendigung von Arbeitsverhältnissen geht. Es liefert für alle Fragen im Zusammenhang mit der Arbeitgeberkündigung und Personalabbau in größerem Maße die richtige Antwort. Praxisnahe Checklisten, Beispiele und Formulierungshilfen runden dieses Werk ab.

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Fuhlrott/Mückl
Praxishandbuch Low-Performance, Krankheit, Schwerbehinderung
Enthalten in: De Gruyter Arbeitsrecht und Personal

Häufige Krankheiten, Burn-Outs, Suchtproblematiken und Low-Performer können Anzeichen struktureller Probleme sein, die nachhaltig gelöst werden müssen. Hierfür müssen Unternehmensleitung, Führungskräfte und Betriebsräte unter Ausnutzung der bestehenden Gestaltungsmöglichkeiten die richtigen Rahmenbedingungen schaffen. Das Werk bietet praxisnahe Beispiele, Lösungen und Handlungsanleitungen für das korrekte Management von schwierigen Arbeitsverhältnissen.

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Reiserer/Bölz
Werkvertrag und Selbstständigkeit
Enthalten in: De Gruyter Arbeitsrecht und Personal

Der umfangreiche praktische Ratgeber für alle Rechtsfragen rund um Scheinwerkverträge und Scheinselbstständigkeit. Das vorliegende Praxiswerk richtet sich in erster Linie an Unternehmen, die mit Fremdpersonal die eigene Stammbelegschaft ergänzen möchten. Stolpersteine rund um Dienst- und Werkverträge, die in den Bereich der Illegalität führen können, werden aufgezeigt und Strategien vorgestellt, sie zu vermeiden.

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