Arbeitsrecht

Recht auf Nichterreichbarkeit

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Im Zusammenhang mit dem digitalen Wandel in der Arbeitswelt hat der Ausschuss des Europäischen Parlaments für Beschäftigung und soziale Angelegenheiten einen Bericht mit einer Rechtsetzungsinitiative angenommen. Dieser fordert die Kommission auf, eine EU-Richtlinie mit Mindestanforderungen für das Recht auf Nichterreichbarkeit vorzuschlagen. Weiterlesen

Desinfektionsmittel entwendet – Kündigung

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Das Landesarbeitsgericht Düsseldorf hat die fristlose Kündigung eines Mitarbeiters wegen Entwendens von Desinfektionsmittel in Zeiten der Corona-Pandemie als rechtmäßig angesehen. Weiterlesen

FACHFRAGEN – Der Podcast für Wirtschaft, Recht und Management

In der 33. Folge FACHFRAGEN geht es um die Auswirkungen der Corona-Krise auf den M&A Markt. Weiterlesen

Infektionsschutz in Betrieben

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25 % der Betriebe in Deutschland haben im Zuge der Covid-19-Pandemie die Möglichkeiten für Homeoffice oder Telearbeit für die Beschäftigten erleichtert. Das geht aus einer Antwort der Bundesregierung auf eine Kleine Anfrage der Fraktion Die Linke hervor. In der Antwort geht es um verschiedene Maßnahmen zum Infektionsschutz in den Betrieben seit Beginn der Pandemie. Weiterlesen

FACHFRAGEN – Der Podcast für Wirtschaft, Recht und Management

In der 32. Folge FACHFRAGEN geht es um Digitale Transformation in Unternehmen. Wo stehen die deutschen Unternehmen bei diesem Thema? Weiterlesen

Anerkennung von COVID-19 als Berufskrankheit

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Die geltende Berufskrankheitenliste enthält unter anderem die Bezeichnung “Infektionskrankheiten”. Dies schließt auch eine Erkrankung durch COVID-19 ein. Die Berufskrankheit gilt allerdings nicht uneingeschränkt, sondern ist auf bestimmte Berufs- und Tätigkeitsfelder beschränkt Weiterlesen

Pflicht zur Mund-Nasen-Maske während der Arbeitszeit

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Der Arbeitgeber darf das Tragen einer Mund-Nasen-Maske während der Arbeitszeit anordnen. Dies hat das Arbeitsgericht Siegburg im Falle eines Rathaus-Mitarbeiters entschieden, der sich weigerte, jegliche Mund-Nase-Bedeckung zu tragen. Weiterlesen

Fremdpersonalverbot: Erfolglose Eilanträge gegen das Arbeitsschutzkontrollgesetz

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Das Bundesverfassungsgericht hat am 30.12.2020 mehrere Anträge auf einstweilige Anordnungen abgelehnt, mit denen verhindert werden sollte, dass Teile des am 30.12.2020 verkündeten Gesetzes zur Verbesserung des Vollzugs im Arbeitsschutz (Arbeitsschutzkontrollgesetz) zum 01.01.2021 in Kraft treten. Im Fokus steht das Fremdpersonalverbot. Weiterlesen

Arbeits- und Sozialrecht: Das ändert sich im neuen Jahr 2021

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Auch im kommenden Jahr 2021 gibt es wieder eine Menge Änderungen und Neuregelungen im Arbeits- und Sozialrecht, die zum Jahresbeginn oder im Laufe des Jahres wirksam werden. Nachfolgend finden Sie einen Auszug der wichtigsten Neuerungen. Weiterlesen

6 von 10 Berufstätigen sind im Weihnachtsurlaub erreichbar

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Schnell mal den Laptop hochfahren, per Diensthandy E-Mails checken oder ans Telefon gehen, wenn der Chef anklingelt: 61 % der Berufstätigen in Deutschland sind auch in ihrem Weihnachtsurlaub dienstlich erreichbar. Weiterlesen

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