Arbeitsrecht

Studie: Diversität als Erfolgsfaktor

©alphaspirit/fotolia.com

Diversity, Equity und Inclusion (DEI) gewinnt für Handelsunternehmen in Deutschland zunehmend an Bedeutung. Denn die Diversität des Personals ist für jedes Unternehmen auch eine große Chance. Das zeigt eine gemeinsame Studie des Handelsverbands Deutschland (HDE), der Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft PwC Deutschland und Google Deutschland. Weiterlesen

Mitnahme des Bürostuhls ins Homeoffice – Kündigung

Das Arbeitsgericht Köln hat über die Klage der Justitiarin entschieden, die in Homeoffice-Zeiten wegen der unabgesprochenen Mitnahme ihres Bürostuhls außerordentlich gekündigt wurde. Das Gericht befand die Kündigung als unwirksam. Weiterlesen

FACHFRAGEN Podcast: Finanzen im Alltag – Tipps eines Finanzexperten

In der 85. Folge FACHFRAGEN geht es um Finanztipps für den Alltag. Was sind die drei wichtigsten Tipps zum Umgang mit Geld im Alltag? Weiterlesen

Mindestlohn für Pflichtpraktikum?

©bluedesign/fotolia.com

Praktikanten, die ein Pflichtpraktikum absolvieren, das nach einer hochschulrechtlichen Bestimmung Zulassungsvoraussetzung für die Aufnahme eines Studiums ist, haben keinen Anspruch auf den gesetzlichen Mindestlohn. Dies hat das Bundesarbeitsgericht entschieden. Weiterlesen

Fristlose Kündigung wegen Drohungen

©Pixelot/fotolia.com

Kündigt ein Arbeitnehmer einer Kollegin gegenüber glaubhaft an, er beabsichtige seinen Vorgesetzten aus dem Fenster zu werfen und er sei kurz vor einem Amoklauf, kann dies eine fristlose Kündigung wegen dieser Drohungen rechtfertigen. Weiterlesen

FACHFRAGEN Podcast: Interim Manager – Wann lohnt es sich einen zu beauftragen?

In der 84. Folge FACHFRAGEN geht es um Interim Manager in Unternehmen. Welche rechtlichen Herausforderungen und offene Fragen gibt es? Weiterlesen

Kurzarbeit steigt wieder an

©magann/fotolia.com

Die Zahl der Menschen in Kurzarbeit in Deutschland ist kräftig gestiegen. Im Dezember nahm sie zu auf 879.000 Menschen, von 712.000 im Vormonat. Das sind nun 2,6 % der Beschäftigten, nach 2,1 % im November. Weiterlesen

Psyche bleibt Hauptgrund für Berufsunfähigkeit

© Debeka

Psychische Störungen sind immer noch mit großem Abstand Ursache Nummer eins, wenn Menschen berufsunfähig werden. Das geht aus einer aktuellen Analyse zur Berufsunfähigkeit der Debeka hervor. Weiterlesen

FACHFRAGEN Podcast: Das Arbeitsrecht der nächsten 5 Jahre – Was plant die Ampelkoalition?

In der 83. Folge FACHFRAGEN geht es die arbeitsrechtlichen Vorhaben der neuen Ampelkoalition und deren Umsetzung. Weiterlesen

Rücksichtnahmepflicht: Fristlose Kündigung wegen Datenweitergabe?

©jeremiasmünch/fotolia.com

Liest eine Arbeitnehmerin unbefugt eine an ihren Vorgesetzten gerichtete E-Mail und fertigt vom Anhang einer offensichtlich privaten E-Mail eine Kopie an, die sie an eine dritte Person weitergibt, ist eine fristlose Kündigung gerechtfertigt. Denn das verhalten stellt einen schwerwiegenden Verstoß gegen die arbeitsvertragliche Rücksichtnahmepflicht dar. Weiterlesen

Top