Interview

Streikbruchprämien & Co.: Arbeitskampfmaßnahmen des Arbeitgebers

Dr. Angela Emmert

Wenn Arbeitnehmer von ihrem Streikrecht Gebrauch machen, ist bei den bestreikten Unternehmen schnell der gesamte Betriebsablauf beeinträchtigt – im schlimmsten Fall bis hin zum Produktionsstillstand. Um das zu vermeiden, können Arbeitgeber für sog. „Streikbrecher“ – d.h. Mitarbeiter, die trotz Streiks ihre Arbeitsleistung erbringen – Prämien ausloben. Solche Streikbruchprämien hat das BAG in einer aktuellen Entscheidung (BAG vom 14.08.2018 – 1 AZR 287/17) als zulässiges Arbeitskampfmittel der Arbeitgeberseite bestätigt. Welche Auswirkungen das Urteil in der Praxis hat, wo die rechtlichen Grenzen für Streikbruchprämien liegen und welche Handlungsoptionen Arbeitgeber im Streikfall haben, erläutert Fachanwältin für Arbeitsrecht Dr. Angela Emmert, Partnerin bei CMS Hasche Sigle in Köln, im Interview. Weiterlesen

Umgang mit Whistleblowern – Sanktionsschutz, Richtlinien-Wirrwarr und Compliance-Systeme

Markulf Behrendt

Am 18.07.2018 hat die Bundesregierung ein Gesetz zur Umsetzung der RL 2016/943/EU zum Schutz von Geschäftsgeheimnissen vor rechtswidrigem Erwerb sowie rechtswidriger Nutzung und Offenlegung beschlossen. Das Gesetz soll zugleich zum Schutz von Whistleblowern beitragen. Ausweislich der Gesetzesbegründung stellen die neuen Vorschriften klar, dass auch die Erlangung, die Nutzung und die Offenlegung von Informationen über rechtswidrige Handlungen und ein berufliches oder sonstiges Fehlverhalten unter den genannten Voraussetzungen gerechtfertigt sind. Weiterlesen

Legal Tech: Digitale Revolution am Rechtsmarkt

Philipp von Bülow

Am 18. und 19. Juni 2018 fanden in Berlin die vom Handelsblatt jährlich ausgerichteten Legal Transformation Days statt. Dort gab es einen Legal Tech Live Pitch Contest. Gewonnen hat Clarity Score – ein intelligentes Analyse-Tool, was in der Lage ist das Risiko von Verträgen einzuschätzen und zu bewerten, um mögliche rechtliche Implikationen schneller zu klären. Über das Projekt, Zukunftsaussichten und Herausforderungen, erzählt Mitgründer und Jurato-Geschäftsführer Philipp von Bülow. Weiterlesen

Die Datenschutz-Grundverordnung in der Praxis der Aufsichtsbehörden

Helga Block

Seit dem 25.05.2018 beansprucht die Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) Geltung. Viele Unternehmen befassen sich seit Monaten damit, ihre Unternehmensprozesse DSGVO-konform zu gestalten. Teilweise herrscht Ernüchterung, da der Aufwand erheblich sein kann und bei einigen Vorgaben Unsicherheit besteht, wie genau sie umzusetzen sind. Unklar ist auch, wie die Aufsichtsbehörden agieren werden. Zum Umgang mit der DSGVO nimmt Helga Block, Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit Nordrhein-Westfalen, Stellung. Weiterlesen

Kryptowährungen im Unternehmen: Die Zukunft ist schon da

Mario Keiling | Stephan Romeike

Immer mehr Unternehmen akzeptieren Kryptowährungen als Zahlungsmittel oder halten diese als Investment in ihrem Betriebsvermögen. Neben der Frage, wie Kryptowährungen zu bilanzieren sind, spielen auch Sicherheitsfragen eine große Rolle sowie die Unsicherheit, ob die Bitcoin-Blase platzen könnte. Mario Keiling, M.Sc. und Dipl.-Kfm. Stephan Romeike, wissenschaftliche Mitarbeiter am Lehrstuhl für Financial Accounting der Technischen Universität München, klären auf. Weiterlesen

IFRS 15 und IFRS 16: „Neue Prozesse bieten Potenzial zur Verbesserung“

Andrea Bardens

Durch die Einführung neuer Rechnungslegungsstandards zur Bilanzierung der Umsätze (IFRS 15) und der Leasingverträge (IFRS 16) werden Bilanzen international vergleichbarer. Gleichzeitig ergeben sich durch das Zusammenspiel von IFRS 15 und IFRS 16 insbesondere für Leasinggeber völlig neue Herausforderungen. Welche dies sind und was es künftig bei Mehrkomponentengeschäften zu beachten gilt, erklärt WP/StB Andrea Bardens im Interview. Weiterlesen

Erfolgreiche Nachfolge mit externen Lösungen

Dr. Christoph Achenbach

Das Thema Unternehmensnachfolge ist wichtiger denn je – nach aktuellen Schätzungen des IfM Bonn stehen gut 150.000 Familienunternehmen im Zeitraum 2018 bis 2022 zur Übergabe an. Heutzutage finden sich in den meisten Fällen jedoch keine geeigneten Kandidaten mehr in der eigenen Familie und ein externer Nachfolger muss gefunden werden. Ein schwieriges Unterfangen – doch es gibt tragfähige Lösungen, erklärt Dr. Christoph Achenbach im Interview. Weiterlesen

Nachzahlungszinsen: Umbruch voraus?

John Büttner

Der Bundesfinanzhof zweifelt an der Verfassungsmäßigkeit der Nachzahlungszinsen für Verzinsungszeiträume ab dem Jahr 2015. Sind diese Zweifel berechtigt? Und falls ja, was bedeutet der BFH-Beschluss für die Praxis? Der Steuerexperte John Büttner, Fachanwalt für Steuerrecht in der Kanzlei FPS, Frankfurt, beleuchtet die Problematik im Interview. Weiterlesen

WM-Tippspiele im Betrieb: Fragen und Antworten

RA Jörn Kuhn | RA Dr. Alexander Willemsen

Am Donnerstag ist es soweit – die Fußball-WM beginnt. In vielen Betrieben wird das Turnier durch Tippspiele begleitet, bei denen im Kollegenkreis der Ausgang der Spiele, der erfolgreichste Torschütze oder der neue Weltmeister getippt wird. Während solche WM-Tippspiele früher oft nur von den fußballbegeisterten Mitarbeitern untereinander organisiert worden sind, veranstalten immer mehr Arbeitgeber eigene, unternehmensweite WM-Tippspiele und loben attraktive Gewinne – mitunter auch aus dem eigenen Produktportfolio – aus. Unabhängig davon, ob das Tippspiel von den Arbeitnehmern selbst organisiert wird oder ob der Arbeitgeber Veranstalter ist, sind jedoch ein paar arbeitsrechtliche „Spielregeln“ zu beachten. Weiterlesen

Fußball-WM im Betrieb: Fragen und Antworten

RA Jörn Kuhn | RA Dr. Alexander Willemsen

Die Fußball-Weltmeisterschaft 2018 in Russland beginnt am 14.06.2018. Wie immer bringt so ein Event auch für Unternehmen gewisse Herausforderungen mit sich. Sei es der Kollege, der im Nationalmannschaftstrikot zur Arbeit kommt, oder der Kollege, der im Livestream auf dem Firmen-PC die Spiele verfolgt. Klare Antworten zu den auftauchenden Fragen liefern Jörn Kuhn und Dr. Alexander Willemsen, Partner der Kanzlei Oppenhoff & Partner. Weiterlesen

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