Die geplante Arbeitsrechtsreform verspricht Arbeitgebern mehr Flexibilität, verlangt aber sorgfältige Anpassungen bei HR-Prozessen.
Meldung
02.11.2026
Betriebsrat im Streit mit Arbeitgeber: Die Grenzen der Mitbestimmung
Ein Arbeitgeber wollte zwei Betriebsratsmitglieder vorläufig von ihren Aufgaben ausschließen und zugleich eine Einigungsstelle zur Änderung einer Vergütungsregelung einsetzen lassen. Das Arbeitsgericht Berlin lehnte beide Anträge ab. Die Entscheidungen zeigen, welche rechtlichen Hürden Arbeitgeber bei Konflikten mit dem Betriebsrat beachten müssen.
