DER BETRIEB Online

In der Dis­kus­si­on mit Prof. Dr. Dr. h.c. Mo­ni­ka Schlach­ter, Dr. Adam Sa­gan und RA Prof. Dr. Jobst-Hu­ber­tus Bau­er
Die große Be­deu­tung der Grund­rech­te im Ar­beits­recht ist für den ar­beits­recht­li­chen Prak­ti­ker nichts Neu­es. Der Grund­rechts­ka­ta­log des Grund­ge­set­zes prägt das deut­sche Ar­beits­recht. So wur­de das Ar­beits­kampf­recht man­gels ge­setz­li­cher Re­ge­lung fast aus­sch­ließlich auf der Grund­la­ge von Art. 9 Abs. 3 GG ent­wickelt. Im Lau­fe der mitt­ler­wei­le über 60-jähri­gen Ge­schich­te des Grund­ge­set­ze

In der Dis­kus­si­on mit Prof. Dr. Dr. h.c. Mo­ni­ka Schlach­ter, Dr. Adam Sa­gan und RA Prof. Dr. Jobst-Hu­ber­tus Bau­er
Seit Jahr­zehn­ten schrei­tet die "Eu­ropäisie­rung" des deut­schen Ar­beits­rechts kon­ti­nu­ier­lich vor­an. Da­mit wird ein Pro­zess be­zeich­net, der sich ins­bes. durch den Er­lass eu­ropäischer Richt­li­ni­en im Be­reich des Ar­beits­rechts voll­zieht. Die zu de­ren Um­set­zung er­las­se­nen Ge­set­ze zeich­nen sich...

In der Dis­kus­si­on mit Prof. Dr. Dr. h.c. Mo­ni­ka Schlach­ter, Dr. Adam Sa­gan und RA Prof. Dr. Jobst-Hu­ber­tus Bau­er
Seit die "Hei­nisch" - Ent­schei­dung des EGMR, DB0426287 die deut­sche Recht­spre­chung zur Kündi­gung we­gen ei­ner Straf­an­zei­ge ge­gen den Ar­beit­ge­ber kor­ri­giert hat, wird die Eu­ropäische Men­schen­rechts­kon­ven­ti­on verstärkt dis­ku­tiert. Nicht mehr nur Vor­ga­ben des EuGH können das na­tio­na­le Recht...

In der Dis­kus­si­on mit Prof. Dr. Lars P. Feld, Dr. Wal­ter Def­faa, Prof. Dr. Rai­ner Schle­gel und Prof. Dr. Tho­mas M. J. Möllers
Sin­ken­de Ar­beits­lo­sen­zah­len (11/2011: rund 2,7 Mio.) und Höchststände bei der Zahl der Er­werbstäti­gen (11/2011: über 41,5 Mio.) in Zei­ten ei­ner welt­wei­ten, vor al­lem aber eu­ropäischen Fi­nanz- und Wirt­schafts- und Staats­schul­den­kri­se wer­fen ein - rein sta­ti­stisch ge­se­hen - übe­r­aus günsti­ges Licht auf das deut­sche So­zi­al- und Wirt­schafts­mo­dell.
Vor­bild Deutsch­landB

In der Dis­kus­si­on mit Prof. Dr. Wolf­gang Wie­gard, Prof. Dr. Chri­stoph Spen­gel, Prof. Dr. Ul­rich Noack, RA Prof. Dr. Jobst-Hu­ber­tus Bau­er
Das Ar­beits­recht un­ter­liegt wie kein zwei­tes Rechts­ge­biet ei­nem ste­ti­gen Wan­del. Ar­beits- und so­zi­al­recht­li­che Fra­gen sind von enor­mer Bri­sanz. Kein Zwei­fel: Es han­delt sich um ein übe­r­aus le­ben­di­ges Rechts­ge­biet. Da­bei kann sich sein "Reiz" durch ein Zu­viel an...

In der Dis­kus­si­on mit RA Axel Braun, Prof. Dr. Dres. h.c. Hans-Jürgen Pa­pier, Prof. Dr. Vol­ker Rieb­le und Lutz Ham­mer­schlag
Viel­fach wird die Ent­schei­dung des vier­ten Se­nats zur Auf­ga­be der Ta­rif­ein­heit als Pau­ken­schlag an­ge­se­hen, mit dem plötz­lich ein lan­ge be­ste­hen­des Recht­s­prin­zip kippt. Doch kam die­se Ent­schei­dung wirk­lich so über­ra­schend oder hat sie sich nicht be­reits lan­ge an­gekündigt? Ein Blick in die frühe­re Rspr. ins­be­son­de­re der ver­schie­de­nen Se­na­te des BAG ist hier sehr aus­sa­gek

In der Dis­kus­si­on mit RA Axel Braun, Prof. Dr. Dres. h.c. Hans-Jürgen Pa­pier, Prof. Dr. Vol­ker Rieb­le, Lutz Ham­mer­schlag
Die ver­fas­sungs­recht­li­che Beur­tei­lung des BAG - die un­zwei­fel­haft der Auf­fas­sung ei­nes be­acht­li­chen Teils der Li­te­ra­tur ent­spricht - ist nach An­sicht des Verf. we­der zwin­gend noch berück­sich­tigt sie die Ver­fas­sungs­rechts­la­ge hin­rei­chend.
Die ob­jek­tiv-recht­li­chen Ge­hal­te des Art. 9 Abs. 3 GG
Art. 9 Abs. 3 GG erschöpft sich nicht in sei­nem in­di­vi­du­al-frei­heit­li­chen

In der Dis­kus­si­on mit RA Axel Braun, Prof. Dr. Dres. h.c. Hans-Jürgen Pa­pier, Prof. Dr. Vol­ker Rieb­le, Lutz Ham­mer­schlag
Im Haupt­the­ma die­ses Bei­trags lau­tet die Fra­ge: "Auf­ga­be der Recht­spre­chung - Was gilt nun?". Hin­sicht­lich der Gel­tung von Ta­rif­verträgen und de­ren Hand­ha­bung in der be­trieb­li­chen Pra­xis steht zunächst fest: Die Ände­rung der Recht­spre­chung des BAG hat über­haupt kei­ne prak­ti­schen...

In der Dis­kus­si­on mit RA Axel Braun, Prof. Dr. Dres. h.c. Hans-Jürgen Pa­pier, Prof. Dr. Vol­ker Rieb­le, Lutz Ham­mer­schlag
In sel­te­ner Einmütig­keit for­dern BDA und DGB ein Ta­rif­ein­heits­ge­setz, um die kampf­star­ken "Spar­ten­ge­werk­schaf­ten" zu bändi­gen, de­ren Streiks vor al­lem bei der Bahn, im Luft­ver­kehr und in Kli­ni­ken zu er­heb­li­chen Be­la­stun­gen führen. Die­se Frei­heit hat­ten sich je­ne Ge­werk­schaf­ten...

In der Dis­kus­si­on mit Prof. Dr. Gre­gor Thüsing, Dr. Rein­hard Göhner, Haupt­geschäftsführer der BDA, In­grid Sehr­b­rock, Stellv. Vor­sit­zen­de des DGB und Dr. Eber­hard Sas­se, Ei­gentümer der Dr. Sas­se AG
Ursprüng­lich soll­te Leih­ar­beit nur zur Ab­deckung kurz­fri­sti­ger Spit­zen des Ar­beits­kräfte­be­darfs in den Un­ter­neh­men die­nen. Später soll­te Leih­ar­beit zusätz­lich den Ein­stieg von Lang­zeit­ar­beits­lo­sen in das Er­werbs­le­ben so­wie den Über­gang in ein nor­ma­les Ar­beits­verhält­nis beim Ent­lei­her er­leich­tern. D