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  • Arbeitnehmerüberlassung

    Der Be­griff der "wirt­schaft­li­chen Tätig­keit" im neu­en AÜG

    Prof. Dr. Gre­gor Thüsing / Jan Thie­ken
    Der Streit um das Für und Wi­der der Nenn­wert­an­rech­nung setzt sich un­ver­min­dert fort, nach­dem der Ge­setz­ge­ber den Debt-Equi­ty-Swap in § 225a Abs. 2 In­sO n. F. spe­zi­ell ge­re­gelt hat. Der Verf. schließt sich der Kri­tik von Prie­ster (DB 2010 S. 1445) an und ergänzt des­sen Einwände ge­gen die Nenn­wert­the­se von Cahn/Si­mon/Thei­sel­mann (zu­letzt DB 2010 S. 1629) durch...
    DB vom 10.02.2012 , Heft 06 , DB0466286 weiterlesen

  • Europarecht / Grundgesetz

    Europäische Grund- und Menschenrechte und deutsches Arbeitsrecht im SpannungsverhältnisAus­wir­kun­gen in der Pra­xis

    In der Dis­kus­si­on mit Prof. Dr. Dr. h.c. Mo­ni­ka Schlach­ter, Dr. Adam Sa­gan und RA Prof. Dr. Jobst-Hu­ber­tus Bau­er
    Die große Be­deu­tung der Grund­rech­te im Ar­beits­recht ist für den ar­beits­recht­li­chen Prak­ti­ker nichts Neu­es. Der Grund­rechts­ka­ta­log des Grund­ge­set­zes prägt das deut­sche Ar­beits­recht. So wur­de das Ar­beits­kampf­recht man­gels ge­setz­li­cher Re­ge­lung fast aus­sch­ließlich auf der Grund­la­ge von Art. 9 Abs. 3 GG ent­wickelt. Im Lau­fe der mitt­ler­wei­le über 60-jähri­gen Ge­schich­te des Grund­ge­set­ze
    DB vom 10.02.2012 , Heft 06 , DB0466063 weiterlesen

  • Europarecht / Grundgesetz

    Europäische Grund- und Menschenrechte und deutsches Arbeitsrecht im SpannungsverhältnisKon­ver­gen­zen und Di­ver­gen­zen zwi­schen EGMR, EuGH, BVer­fG und BAG

    In der Dis­kus­si­on mit Prof. Dr. Dr. h.c. Mo­ni­ka Schlach­ter, Dr. Adam Sa­gan und RA Prof. Dr. Jobst-Hu­ber­tus Bau­er
    Seit Jahr­zehn­ten schrei­tet die "Eu­ropäisie­rung" des deut­schen Ar­beits­rechts kon­ti­nu­ier­lich vor­an. Da­mit wird ein Pro­zess be­zeich­net, der sich ins­bes. durch den Er­lass eu­ropäischer Richt­li­ni­en im Be­reich des Ar­beits­rechts voll­zieht. Die zu de­ren Um­set­zung er­las­se­nen Ge­set­ze zeich­nen sich...
    DB vom 10.02.2012 , Heft 06 , DB0465366 weiterlesen

  • Europarecht / Grundgesetz

    Europäische Grund- und Menschenrechte und deutsches Arbeitsrecht im SpannungsverhältnisStand­ort­be­stim­mung

    In der Dis­kus­si­on mit Prof. Dr. Dr. h.c. Mo­ni­ka Schlach­ter, Dr. Adam Sa­gan und RA Prof. Dr. Jobst-Hu­ber­tus Bau­er
    Seit die "Hei­nisch" - Ent­schei­dung des EGMR, DB0426287 die deut­sche Recht­spre­chung zur Kündi­gung we­gen ei­ner Straf­an­zei­ge ge­gen den Ar­beit­ge­ber kor­ri­giert hat, wird die Eu­ropäische Men­schen­rechts­kon­ven­ti­on verstärkt dis­ku­tiert. Nicht mehr nur Vor­ga­ben des EuGH können das na­tio­na­le Recht...
    DB vom 10.02.2012 , Heft 06 , DB0466062 weiterlesen

  • Befristeter Arbeitsvertrag

    Be­fri­stung zur Ver­tre­tung nur zulässig bei To­tal­aus­fall ei­nes Mit­ar­bei­ters?

    Dr. Wolf Hu­nold, Neuss
    Nach Auf­fas­sung ei­ni­ger Lan­des­ar­beits­ge­rich­te ist ei­ne Be­fri­stung zur Ver­tre­tung nicht zulässig, wenn der zu ver­tre­ten­de Mit­ar­bei­ter vorüber­ge­hend nicht völlig ausfällt, son­dern nur des­halb sei­nem Stamm­ar­beits­platz fern­bleibt, weil er zeit­lich be­grenzt an­de­re Auf­ga­ben im Be­trieb er­le­digt. Der Au­tor zeigt auf, dass der Be­fri­stungs­grund des § 14 Abs. 1 Satz 2 Nr. 3 TzBfG bei...
    DB vom 03.02.2012 , Heft 05 , DB0462366 weiterlesen

  • Betriebliche Altersversorgung

    Teue­rungs­an­pas­sung der Be­triebs­ren­ten 2012

    Anstieg von Lebenshaltungskosten und Nettoeinkommen im Zeitraum 2009/2012 bzw. ab Rentenbeginn
    Olaf Pe­ter­sen / Dr. Mar­kus Bech­toldt / Dr. Ste­fan Bir­kel, München
    Gemäß § 16 Abs. 1 Be­trAVG ist ein Ar­beit­ge­ber, der Lei­stun­gen der be­trieb­li­chen Al­ters­ver­sor­gung zu­ge­sagt hat, ver­pflich­tet, al­le drei Jah­re ei­ne An­pas­sung die­ser Lei­stun­gen auf­grund der Teue­rungs­ra­te zu prüfen. Der Bei­trag erörtert die dafür re­le­van­ten Pa­ra­me­ter.
    I. Ein­lei­tung
    Er­war­tungs­gemäß lag die jähr­li­che Teue­rungs­ra­te...
    DB vom 27.01.2012 , Heft 04 , DB0465013 weiterlesen

  • GmbH-Recht / Aktienrecht / Sozialversicherung

    So­zi­al­ver­si­che­rungs­pflicht des Gm­bH-Geschäftsführers und AG-Vor­stands?

    Auswirkungen des Rundschreibens der Sozialversicherungsträger zur Statusfeststellung
    RA Dr. Det­lef Grimm, FAAr­bR, Köln
    Die So­zi­al­ver­si­che­rungs­pflicht von Gm­bH-Geschäftsführern hängt da­von ab, ob die­se Beschäftig­te gem. § 7 Abs. 1 SGB IV sind. Für AG-Vorstände be­ste­hen in ei­ni­gen Zwei­gen der So­zi­al­ver­si­che­rung ge­setz­li­che Re­ge­lun­gen. Der Au­tor stellt die Recht­spre­chung des BSG zur So­zi­al­ver­si­che­rungs­pflicht von Gm­bH-Geschäftsführern, Vorständen von Ak­ti­en­ge­sell­schaf­ten und Ge­nos­sen­schaf­ten,...
    DB vom 20.01.2012 , Heft 03 , DB0462415 weiterlesen

  • Arbeitskampfrecht / Arbeitsvertragsrecht

    Pflich­ten der Ar­beit­neh­mer während des Streiks

    RAte Dr. Se­ba­sti­an Hopf­ner, FAAr­bR / Dr. Ben­ja­min Hei­der, FAAr­bR, LL.M. (Stel­len­bosch), München
    Aus­gangs­punkt des Ko­ali­ti­ons- und Ar­beits­kampf­rechts ist Art. 9 Abs. 3 GG. Sein An­wen­dungs­be­reich wird aus­nahms­los von Richt­er­recht ge­prägt. Die breit geführ­te Dis­kus­si­on über Min­dest­lohn und Ta­rif­ein­heit über­la­gert der­zeit das ju­ri­sti­sche Ta­ges­geschäft im Be­reich des Ar­beits­kampf­rechts. Hier stel­len...
    DB vom 13.01.2012 , Heft 02 , DB0462620 weiterlesen

  • Betriebsübergang

    Be­triebsüber­gang: Ret­tungs­an­ker Ver­wir­kung des Wi­der­spruchs­rechts?

    Vors. Ri. am BAG a. D. Dr. Ger­hard Reinecke, Er­furt
    In zahl­rei­chen Fällen hat der Ach­te Se­nat des BAG ei­ne Ver­wir­kung des Wi­der­spruchs­rechts des Ar­beit­neh­mer ge­gen den Über­gang sei­nes Ar­beits­verhält­nis­ses nach § 613a BGB an­ge­nom­men, meist mit der Be­gründung, der Ar­beit­neh­mer ha­be durch Ab­schluss ei­nes Auf­he­bungs­ver­trags mit dem Be­triebs­er­wer­ber oder da­durch, dass er sich ge­gen des­sen Kündi­gung...
    DB vom 06.01.2012 , Heft 01 , DB0463614 weiterlesen

  • Sonstiges Recht

    Wirtschaftsausblick 2012 - im Kontext der EurozoneDeut­sches So­zi­al­mo­dell und So­zi­al­part­ner­schaft - Ein An­ker in der Kri­se mit Ent­wick­lungs­po­ten­ti­al

    In der Dis­kus­si­on mit Prof. Dr. Lars P. Feld, Dr. Wal­ter Def­faa, Prof. Dr. Rai­ner Schle­gel und Prof. Dr. Tho­mas M. J. Möllers
    Sin­ken­de Ar­beits­lo­sen­zah­len (11/2011: rund 2,7 Mio.) und Höchststände bei der Zahl der Er­werbstäti­gen (11/2011: über 41,5 Mio.) in Zei­ten ei­ner welt­wei­ten, vor al­lem aber eu­ropäischen Fi­nanz- und Wirt­schafts- und Staats­schul­den­kri­se wer­fen ein - rein sta­ti­stisch ge­se­hen - übe­r­aus günsti­ges Licht auf das deut­sche So­zi­al- und Wirt­schafts­mo­dell.
    Vor­bild Deutsch­landB
    DB vom 06.01.2012 , Heft 01 , DB0464102 weiterlesen
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