DER BETRIEB - Arbeitsrecht

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Aktuelle Entscheidung 03.09.2010, Heft 35/2010, S. 1945 - 1947, DB0363524 Urlaubsabgeltung auch bei Fortdauer der Arbeitsunfähigkeit über 31. März hinaus Richtlinie 2003/88/EG Art. 7; Richtlinie 93/104/EG Art. 7, 18; GG Art. 12, 20; BGB §§ 133, 157; BUrlG §§ 1, 3, 4, 7; ZPO §§ 92, 97, 98, 269, 308 Der Anspruch auf Urlaubsabgeltung entsteht mit dem Ende des Arbeitsverhältnisses als reiner Geldanspruch. Diese auf eine finanzielle Vergütung i. S. von Art. 7 Abs. 2 der sog. Arbeitszeitrichtlinie 2003/88/EG gerichtete... weiter weiter		Aufsätze 03.09.2010, Heft 35/2010, S. 1940 - 1942, DB0359171 Putativ-Diskriminierung wegen Ethnie oder Rasse - der Fall "Minus: Ossi" PD Dr. Stefan Greiner, Köln/Jena Der Autor beleuchtet die verbotenen Differenzierungsmerkmale "Rasse" und "Ethnie". Er legt dar, dass es insofern auf das subjektive Vorstellungsbild des Benachteiligenden ankommt.... weiter	Veranstaltungshinweis Fachverlag der Verlagsgruppe Handelsblatt GmbH WSF Wirtschaftsseminare: DER BETRIEB-Veranstaltung: Aktuelle Entwicklungen in der betrieblichen Altersversorgung Datum: 08.09.2010 - 08.09.2010 Ort: Düsseldorf Die betriebliche Altersversorgung im Herbst 2010 Auslegung des BilMoG aus Sicht der Wirtschaftsprüfer Aktuelle arbeitsrechtliche Entwicklungen Praxisbericht: Der neue Versorgungsausgleich Insolvenzsicherung - Rückblick und Ausblick Aktuelle... weiter

Meldung 03.09.2010, Heft 35/2010, S. 16, DB0363522 BAG: Arbeitszeit einer Werkfeuerwehr Das Verfahren 10 AZR 535/09 ist durch Rücknahme der Revision erledigt worden. In diesem Zusammenhang wird darauf hingewiesen, dass der Senat sich im Verfahren 10 AZR 543/09 bereits mit der Wirksamkeit der... weiter	Anzeige		BAG Entscheidung BAG 2010, DB0361216 Karenzentschädigung bei nur teilweise verbindlichem Wettbewerbsverbot HGB §§ 74, 74a, 74b, 74c, 75d Der Anspruch auf Karenzentschädigung setzt voraus, dass der Arbeitnehmer das Wettbewerbsverbot insoweit einhält, als es nach § 74a Abs. 1 HGB verbindlich ist. Die Einhaltung auch in seinem... weiter

Entscheidungen 03.09.2010, Heft 35/2010, S. 1944 - 1945, DB0363520 Schadensersatzanspruch bei unterbliebener Zielvereinbarung BGB §§ 252, 280, 283 Soll eine Zielvereinbarung bis zum Abschluss einer Folgevereinbarung fortgelten, bleibt die Verpflichtung des Arbeitgebers, für das Folgejahr dem Arbeitnehmer ein neues Angebot zu unterbreiten und... weiter