DER BETRIEB Online

Hand­lungs­be­darf be­steht ge­ra­de für pri­va­te Ar­beit­ge­ber, die in den Ar­beits­verträgen noch auf die Vergütungs­re­geln des BAT ver­wei­sen. Hier dro­hen Ansprüche jünge­rer Ar­beit­neh­mer, die rück­wir­kend ei­ne Vergütung nach der höch­sten Al­ters­stu­fe ein­kla­gen ("An­pas­sung nach oben"). Der EuGH hat mit Ur­teil vom 8. 9. 2011 (C-297/10 und C-298/10, DB 2012 S. 53) ent­schie­den, dass die Be­mes­sung der BAT-Gr­und­vergütung...

Mehr als 70% al­ler Bun­desbürger, die ei­nen fe­sten Ar­beits­platz ha­ben, wer­den auch in die­sem Jahr Gra­ti­fi­ka­tio­nen er­hal­ten, die ei­ne will­kom­me­ne Erhöhung des Weih­nacht­setats sind. Nach dem durch die welt­wei­te Wirt­schafts­kri­se aus­gelösten Schock gab es 2011 in Deutsch­land er­freu­li­cher­wei­se wie­der ei­nen be­schei­de­nen Auf­schwung. Rück­gang der Ar­beits­lo­sen­zahl und Loh­nerhöhun­gen führ­ten da­zu, dass es je nach Bran­che zu Erhöhun­gen zwi­schen 1,1 und 4,1% kam.
Nach ei­ner Un­ter­su­chung des Wirt­schafts-

Das BAG hat mit Ur­teil vom 14. 12. 2010 (9 AZR 631/09, DB0398960) ent­schie­den, dass der Ar­beit­ge­ber ei­nen auch zur Pri­vat­nut­zung über­las­se­nen Di­enst­wa­gen nach Ablauf des Ent­gelt­fort­zah­lungs­zeit­raums her­aus­ver­lan­gen kann, oh­ne dass er Nut­zungs­aus­fall­entschädi­gung lei­sten muss. Da­mit ist in ei­ner prak­tisch wich­ti­gen Fra­ge Rechts­si­cher­heit her­ge­stellt.
Kon­text der Ent­schei­dung
Die Er­laub­nis zur...