DER BETRIEB Online

RA Rolf Mi­ste­rek / RA Ri­ta Rei­chen­bach, bei­de Frank­furt/M.
Con­trac­tu­al Trust Ar­ran­ge­ments (CTA) sind als In­stru­ment zur Si­che­rung von Ar­beit­neh­meransprüchen und aus Bi­lan­zie­rungs­gründen in vie­len Un­ter­neh­men eta­bliert. Häufig hal­ten sie Vermögens­wer­te in mehr­stel­li­ger Mil­lio­nenhöhe als Treu­hand­vermögen. Da­mit ein­her geht ein er­heb­li­ches Haf­tungs­po­ten­zi­al für die Vorstände bzw. han­deln­den Per­so­nen....

Dr. Ge­org Thur­nes / Rai­ner Vav­ra, bei­de München / Dr. An­dré Gei­len­ko­then, Mülheim a. d. Ruhr
Auf­grund der Un­si­cher­heit auf den Ka­pi­talmärk­ten in­fol­ge der Eu­ro­kri­se ha­ben sich im Ver­lauf des De­zem­bers 2011 Umwälzun­gen er­ge­ben, die ei­ne Ak­tua­li­sie­rung der Da­ten aus dem Bei­trag in Heft 50/2011 er­for­der­lich ma­chen.
I. Ein­lei­tung
En­de letz­ten Jah­res wur­de an die­ser Stel­le be­reits über sach­ge­rech­te...

Dr. Mar­kus Bech­toldt / Ca­ro­li­ne Braun, bei­de München / Rein­hard Go­le­nia, Wolfs­burg
Mo­der­ne be­trieb­li­che Al­ters­ver­sor­gungs­zu­sa­gen sind häufig an die Ent­wick­lung von Wert­pa­pie­ren ge­bun­den. Die Fra­ge, wel­chen Vor­aus­set­zun­gen ei­ne sol­che be­trieb­li­che Al­ters­ver­sor­gungs­zu­sa­ge genügen muss, um un­ter dem BilMoG als wert­pa­pier­ge­bun­de­ne Zu­sa­ge gemäß § 253 Abs. 1 Satz 3 HGB mit dem Zeit­wert der Wert­pa­pie­re...

Dr. Micha­el Thaut, Stutt­gart
In dem Bei­trag wer­den Fra­gen zur Bi­lan­zie­rung und Be­wer­tung von Pen­si­ons­ver­pflich­tun­gen und Rück­deckungs­ver­si­che­run­gen im han­dels­recht­li­chen Jah­res­ab­schluss dis­ku­tiert, die trotz der dies­bezügli­chen ausführ­li­chen IDW-Stel­lung­nah­men in der Pra­xis be­ste­hen.
I. Ein­lei­tung
Der Haupt­fach­aus­schuss (HFA) des IDW äußert sich in meh­re­ren Stel­lung­nah­men zur An­wen­dung des BilMoG im Be­reich der be­trieb­li­chen...

RA Ri­ta Rei­chen­bach / StB Rein­hard Lie­bing / Dr. Carl-Hein­rich Kehr, al­le Frank­furt/M.
Ri­si­ko­ma­nage­ment wird in die­sen Zei­ten im­mer wich­ti­ger. Bis­her verfügen aber noch nicht sehr vie­le CTAs über ei­ne sog. Go­ver­nan­ce-Struk­tur, ob­wohl die Wahr­neh­mung der Treu­hand­funk­ti­on mit be­deu­ten­den Ri­si­ken ver­bun­den ist. Um zu ver­mei­den, dass bei ei­ner Rea­li­sie­rung die­ser Ri­si­ken auch die han­deln­den Or­gan­per­so­nen...

Dr. Micha­el Thaut, Stutt­gart
Un­ter Berück­sich­ti­gung des Teil­wert- und Hal­b­einkünf­te­ver­fah­rens so­wie der Un­ter­neh­men­steu­er­re­form 2008
Seit der Ver­ab­schie­dung des Al­ters­vermögens­ge­set­zes ha­ben Mit­ar­bei­ter von Un­ter­neh­men ei­nen An­spruch auf ei­ne von ih­nen fi­nan­zier­te be­trieb­li­che Al­ters­ver­sor­gung. Der Bei­trag un­ter­sucht in­wie­weit die Di­rekt­zu­sa­ge bei ei­ner sol­chen Ent­gelt­um­wand­lung vor­teil­haft...

Prof. Dr. Rein­hold Höfer / Dipl.-Math. Die­ter Ver­vers, Mülheim a. d. Ruhr
In jünge­rer Zeit wird verstärkt die Fra­ge dis­ku­tiert, ob sich für die Aus­la­ge­rung von Ver­sor­gungs­ver­pflich­tun­gen eher ein "Con­trac­tu­al Trust Ar­ran­ge­ment (CTA)" oder ein Pen­si­ons­fonds eig­net. Die Pro- und Con­tra-Ar­gu­men­te wer­den in dem Bei­trag ge­gen­ein­an­der ab­ge­wo­gen. Auf­schluss­reich ist auch das Re­chen­bei­spiel, in dem mit...

Dipl.-Math. Rai­ner Schmidt / Dipl.-Math. Chri­sti­an Kloß, Wies­ba­den
Schmidt/Kloß zei­gen an­schau­lich mögli­che bi­lan­zi­el­le Aus­wir­kun­gen beim Über­gang auf die neu­en Richt­ta­feln 2005 G auf.
I. Ein­lei­tung
In Deutsch­land wur­den bei der steu­er­li­chen und han­dels­bi­lan­zi­el­len Be­wer­tung von Pen­si­ons­ver­pflich­tun­gen seit 1999 i. d. R. die "Richt­ta­feln 1998" von Prof. Dr. Klaus Heubeck ver­wen­det. En­de...

Prof. Dr. Rein­hold Höfer / Dipl.-Math. Die­ter Ver­vers, Mülheim/Ruhr
Vie­le Un­ter­neh­men ha­ben ih­re be­trieb­li­che Al­ters­ver­sor­gung bei der Ver­sor­gungs­an­stalt des Bun­des und der Länder (VBL) durch­geführt. Der Bei­trags­satz der VBL ist in den letz­ten Jah­ren stark ge­stie­gen und wird ver­mut­lich auch künf­tig noch stei­gen. Dies be­ein­flusst stark die Ent­schei­dun­gen der Un­ter­neh­men, ob sie ih­re Al­ters­ver­sor­gung...

RA/StB Dr. Hans-Jörg Fi­scher, FAfStR, Mann­heim / Prof. Dr. Pe­ter Ho­berg, Worms
Ei­ne be­triebs­wirt­schaft­li­che Ana­ly­se
Die "Rürup-Ren­te" brach­te zum 1. 1. 2005 den Über­gang in die nach­ge­la­ger­te Be­steue­rung der Ren­te. Die­sen Nach­teil zum Aus­zah­lungs­zeit­punkt soll ei­ne steu­er­li­che Förde­rung der Ein­zah­lun­gen kom­pen­sie­ren. Der Bei­trag prüft, ob und für wen die­se Neu­re­ge­lun­gen vor­teil­haft sind.
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