DER BETRIEB Online

Das BSG hat mit erst kürz­lich veröffent­lich­tem Ur­teil vom 8. 7. 2009 (B 11 AL 17/08 R) ent­schie­den, dass der Wi­der­spruch ei­nes Ar­beit­neh­mers ge­gen den Be­triebsüber­gang kei­nen sperr­zeit­re­le­van­ten Sach­ver­halt dar­stellt.
Der Kläger war seit 1975 als Außen­dienst­mit­ar­bei­ter beschäftigt und mit ei­ner Frist von sie­ben Mo­na­ten zum Mo­nats­en­de or­dent­lich künd­bar. Der Be­triebs­teil, in dem er beschäftigt war,...