DER BETRIEB Online

Das Bun­des­ar­beits­ge­richt hat - wie­der ein­mal - zu­ge­schla­gen und den Rechts­su­chen­den ei­ne "har­te Nuss zum Knacken" ge­ge­ben. Wo­rum geht es?
Nach ständi­ger Recht­spre­chung des BAG stel­len Vermögens­de­lik­te auch ge­ring­wer­ter Sa­chen per se ei­nen außer­or­dent­li­chen Grund für ei­ne Kündi­gung nach § 626 Abs. 1 BGB dar. Die­ser Kündi­gungs­grund be­steht nicht nur dann, wenn der Ar­beit­neh­mer Ei­gen­tums­de­lik­te zu...

Mit Ur­teil vom 8. 10. 2009 - 2 AZR 654/08, DB 2010 S. 230 hält das BAG an sei­ner Auf­fas­sung fest, daß der Er­ste Ab­schnitt des Kündi­gungs­schutz­ge­set­zes gem. § 23 Abs. 1 KSchG nur auf in Deutsch­land be­le­ge­ne Be­trie­be an­zu­wen­den ist.
Über die­ses Er­geb­nis kann man mit gu­ten Ar­gu­men­ten strei­ten (vgl. Strau­be, DB 2009 S. 1361). Die Art und Wei­se, mit der das BAG die­ses The­ma wei­ter­hin be­han­delt, kann...

Man hat sich dar­an gewöhnt, dass der Eu­ropäische Ge­richts­hof von Zeit zu Zeit die na­tio­na­le Recht­spre­chung "auf­mischt". Zu­letzt hat die sog. Schultz-Hoff-Ent­schei­dung zu ei­nem ein­schnei­den­den Wan­del im Ur­laubs­recht geführt. Das BAG hat dar­auf­hin mit Ur­teil vom 24. 3. 2009 sei­ne über 25 Jah­re währen­de Recht­spre­chung geändert. Mit der sog. Kla­ren­berg-Ent­schei­dung hat der EuGH die halb­wegs kla­ren Kon­tu­ren...