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  • Der Zu­griff des Ar­beit­ge­bers auf E-Mails un­ter­liegt nicht dem Fern­mel­de­ge­heim­nis - oder doch?

    Die Dis­kus­si­on um die Ge­stat­tung der Pri­vat­nut­zung dienst­li­cher E-Mail Ac­counts geht wei­ter. Der jüng­ste Bei­trag kommt vom LAG Ber­lin-Bran­den­burg (Ur­teil vom 16. 2. 2011 - 4 Sa 2132/10).
    Die lang­fri­stig dienst­ab­we­sen­de Kläge­rin, der ge­stat­tet war, E-Mail in ge­rin­gem Um­fang auch pri­vat zu nut­zen, hat­te be­an­tragt, ih­ren Ar­beit­ge­ber zu ver­ur­tei­len, un­ter ih­rem Fir­men-E-Mail-Ac­count emp­fan­ge­ne oder...
    DB vom 08.07.2011 , Heft 26/27 , DB0424000 weiterlesen
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