DER BETRIEB Online

Ent­gelt­recht
Er­fas­sung des Rück­zah­lungs­an­spruchs durch ta­rif­li­che Aus­schluss­frist - Ein­wand der un­zulässi­gen Rechts­ausübung bei pflicht­wid­rig un­ter­las­se­ner An­zei­ge der Über­zah­lung - Weg­fall des Ein­wands bei Kennt­nis des Ar­beit­ge­bers von der Über­zah­lung und feh­len­der Gel­tend­ma­chung in­ner­halb ei­ner kur­zen Frist
BGB § § 242, 812; BAT § 70 Satz 1
1. Der Ar­beit­neh­mer ist grundsätz­lich nicht...

Ent­gelt­recht
EG Art. 141 Abs. 1
Ei­ne Si­tua­ti­on, wie sie im Aus­gangs­ver­fah­ren be­steht und in der sich die bei den Ent­gelt­be­din­gun­gen für Ar­beit­neh­mer un­ter­schied­li­chen Ge­schlechts, die glei­che oder gleich­wer­ti­ge Ar­beit ver­rich­ten, fest­ge­stell­ten Un­ter­schie­de nicht auf ein und den­sel­ben Ur­sprung zurückführen las­sen, fällt nicht un­ter Art. 141 Abs. 1 EG.
(Eu­ropäischer Ge­richts­hof, Ur­teil vom 17.9.2002 - Rs. C-320/00)
Der Court...

Ent­gelt­recht
Be­en­di­gung des An­nah­me­ver­zugs nur bei Rück­nah­me der Kündi­gung - Kei­ne an­de­re Beur­tei­lung bei Be­fri­stung des Ar­beits­an­ge­bots für die Dau­er des Kündi­gungs­schutz­pro­zes­ses - Min­de­rung des Ent­gel­t­an­spruchs bei Nicht­be­fol­gen zu­mut­ba­rer Ar­beits­auf­for­de­rung - Er­for­der­nis po­si­ti­ver Kennt­nis der Ar­beitsmöglich­keit - Selbst bei Be­weis des Zu­gangs des An­ge­bots­schrei­bens kein Ver­lust des Vergütungs­an­spruchs
...