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BGB §§ 133, 157, 242, 397 Abs. 1 und 2
1. . . .
2. Wel­che Rechts­qua­lität und wel­chen Um­fang ei­ne Aus­gleichs­klau­sel hat, ist durch Aus­le­gung nach den Re­geln der §§ 133, 157 BGB zu er­mit­teln. Als rechts­tech­ni­sche Mit­tel zur Ber­ei­ni­gung der Rechts­be­zie­hun­gen der Par­tei­en kom­men ins­bes. der Er­lass­ver­trag (§ 397 Abs. 1 BGB), das kon­sti­tu­ti­ve ne­ga­ti­ve Schuld­an­er­kennt­nis (§ 397 Abs. 2 BGB) und das...

Be­trieb­li­che Al­ters­ver­sor­gung
Be­trAVG §§ 1 Abs. 2 Nr. 3; 1a Abs. 4; 1b Abs. 2, Abs. 5 Satz 1 Nr. 2
1. Es be­ste­hen kei­ne grundsätz­li­chen Be­den­ken da­ge­gen, ei­ne Ent­gelt­um­wand­lungs­ver­ein­ba­rung mit dem Ab­schluss ei­ner Al­ters­ren­ten-, bzw. Le­bens­ver­si­che­rung zu kom­bi­nie­ren, für die so­ge­nann­te ge­zill­mer­te Ta­ri­fe gel­ten (ent­ge­gen LAG München vom 15. 3. 2007 - 4 Sa 1152/06, DB 2007 S. 1143 = NZA 2007...

Be­trieb­li­che Al­ters­ver­sor­gung
Be­trAVG §§ 1 Abs. 2 Ziff. 3., Abs. 1 Satz 3, 1a Abs. 4 Satz 2, 1b Abs. 5, 4 und 17 Abs. 3; BGB § 307
Die "Zill­me­rung" von Le­bens­ver­si­che­rungs­verträgen, mit de­nen ei­ne Ver­sor­gungs­zu­sa­ge im Rah­men ei­ner be­trieb­li­chen Al­ters­ver­sor­gung auf der Grund­la­ge ei­ner Ent­gelt­um­wand­lungs­ver­ein­ba­rung nach dem Be­trAVG ab­ge­si­chert wird, ist un­zulässig, weil sie u. a. ge­gen das...

Be­trieb­li­che Al­ters­ver­sor­gung
Be­trAVG § 1
Der Wi­der­ruf ei­ner Ver­sor­gungs­zu­sa­ge kommt le­dig­lich in Be­tracht, wenn die Pflicht­ver­let­zung des Ver­sor­gungs­be­rech­tig­ten so schwer wiegt, dass ei­ne Be­ru­fung auf den Be­stand der Ver­sor­gungs­lei­stung arg­li­stig er­scheint. Das ist der Fall, wenn sich die er­brach­te Be­triebs­treue rück­schau­end als wert­los er­weist. Gro­be Pflicht­ver­let­zun­gen oder Verstöße ge­gen...

Be­trieb­li­che Al­ters­ver­sor­gung
Kürzung um den bis zum tatsächli­chen Ren­ten­be­ginn ge­setz­lich vor­ge­se­he­nen Zeit­wert­fak­tor - Kei­ne Rechts­grund­la­ge für ei­ne Be­gren­zung des Vorfällig­keits­ab­schlags un­ter Zu­grun­de­le­gung der fe­sten Al­ters­gren­ze
Be­trAVG § 6, § 7 Abs. 1 Satz 1, § 7 Abs. 2, § 2 Abs. 1
Im In­sol­venz­fall ist die er­dien­te Be­triebs­ren­te bei vor­ge­zo­ge­ner In­an­spruch­nah­me um ver­si­che­rungs­ma­the­ma­ti­sche...

Be­trieb­li­che Al­ters­ver­sor­gung
Un­wirk­sam­keit ei­ner aus­sch­ließli­chen Dif­fe­ren­zie­rung nach dem Sta­tus - An­spruchs­be­gründen­de Wir­kung des Gleich­be­hand­lungs­grund­sat­zes - Ver­trau­ens­schutz für Ver­sor­gungs­schuld­ner bis zum 30. 6. 1993
GG Art. 3 Abs. 1, Art. 20 Abs. 3; Be­trAVG § 1b Abs. 1 Satz 4, § 1b Abs. 4 Satz 1, § 2 Abs. 1 Satz 1; SGB VI § 133 Abs. 2 Nr. 3
1. Ei­ne al­lein an den un­ter­schied­li­chen...

Be­trieb­li­che Al­ters­ver­sor­gung
Zwei­stu­fi­ge Mit­be­stim­mung bei der Ände­rung ei­ner Un­terstützungs­kas­sen-Richt­li­nie - Ver­sor­gungs­um­fang bei Ein­griff in die er­dien­te Dy­na­mik - Er­geb­nis­be­zo­ge­ne Be­trach­tungs­wei­se
Be­trAVG § 1, § 2 Abs. 2, Abs. 5, § 7, § 16; Be­trVG § 77, § 87 Abs.  1 Nr. 8
1. Bei ei­ner Neu­re­ge­lung von für ein ein­zel­nes Un­ter­neh­men gel­ten­den...

Be­trieb­li­che Al­ters­ver­sor­gung
Zulässig­keit ei­ner zwei­ten zeitra­tier­li­chen Kürzung we­gen feh­len­der Be­triebs­treue in ta­rif­li­chen Ver­sor­gungs­re­ge­lun­gen - Kei­ne an­de­re Beur­tei­lung bei Gewährung ei­ner ta­rif­li­chen Be­triebs­ren­te vor In­an­spruch­nah­me der ge­setz­li­chen Al­ters­ren­te - Kein Ver­stoß ge­gen den Gleich­heits­satz
TVG § 1; Be­trAVG § 2 Abs. 1, § 17 Abs. 3 Satz 1
Ein Ta­rif­ver­trag...

Be­trieb­li­che Al­ters­ver­sor­gung
In­sol­venz­schutz für den ga­ran­tier­ten Ver­sor­gungs­be­sitz­stand - Dop­pel­te ra­tier­li­che Kürzung bei vor­ge­zo­ge­ner In­an­spruch­nah­me der Be­triebs­ren­te im Fall vor­zei­ti­gen Aus­schei­dens - Be­den­ken ge­gen die­se Recht­spre­chung - Aus­gleich der Mehr­be­la­stung nur durch ver­si­che­rungs­ma­the­ma­ti­sche Ab­schläge
Be­trAVG § 6, § 7, § 2
1. Ist in ei­ner ablösen­den Ver­sor­gungs­ord­nung der...