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  • Ur­laubs­an­spruch (hier: Schwer­be­hin­der­ten­son­der­ur­laub): An­wend­bar­keit ta­rif­li­cher Aus­schluss­fri­sten auf Ab­gel­tungs­an­spruch

    Länge kann Übertragungszeitraum unterschreiten - Entscheidung über Begrenzung des Ansammelns von Urlaubsansprüchen über mehrere Jahre offen gelassen
    Ver­trag über die Ar­beits­wei­se der Eu­ropäischen Uni­on (AEUV) Art. 267; RL 2003/88/EG vom 4. 11. 2003 über be­stimm­te Aspek­te der Ar­beits­zeit­ge­stal­tung Art. 7 Abs. 2; BUr­lG § 7 Abs. 3 und Abs. 4, § 13 Abs. 1; SGB IX § 125; MTV für die Kaut­schu­k­in­du­strie in den Ländern Hes­sen, Nie­der­sach­sen, Rhein­land-Pfalz und Saar­land vom 17. 12. 2003 § 16; Ur­laub­sTV für die Be­trie­be der kau­tschuk- und kunst­stoff­ver­ar­bei­ten­den...
    DB vom 20.04.2012 , Heft 16 , DB0470623 weiterlesen
  • Be­gren­zung von aus Krank­heits­gründen nicht ge­nom­me­nem be­zahl­ten Jah­res­ur­laub - Ein­zel­staat­li­che (hier: ta­rif­li­che) Ein­schränkung des Über­tra­gungs­zeit­raums auf min­de­stens 15 Mo­na­te richt­li­ni­en­kon­form

    Richt­li­nie 2003/88/EG Art. 7; AEUV Art. 267
    Art. 7 Abs. 1 der Richt­li­nie 2003/88/EG des Eu­ropäischen Par­la­ments und des Ra­tes vom 4. 11. 2003 über be­stimm­te Aspek­te der Ar­beits­zeit­ge­stal­tung ist da­hin aus­zu­le­gen, dass er ein­zel­staat­li­chen Rechts­vor­schrif­ten oder Ge­pflo­gen­hei­ten wie et­wa Ta­rif­verträgen nicht ent­ge­gen­steht, die die Möglich­keit für ei­nen während meh­re­rer Be­zugs­zeiträume in Fol­ge ar­beits­unfähi­gen Ar­beit­neh­mer, Ansprüche auf be­zahl­ten...
    DB vom 02.12.2011 , Heft 48 , DB0462419 weiterlesen
  • Ar­beits­ver­trag­li­che Re­ge­lung über Ab­gel­tung be­reits ver­fal­le­nen Ur­laubs zulässig

    Kein Verstoß gegen Gebot zeitnaher Gewährung des Urlaubs bei Abstellen auf Urlaubssaldo
    Richt­li­nie 2003/88/EG des Eu­ropäischen Par­la­ments und des Ra­tes vom 4. 11. 2003 über be­stimm­te Aspek­te der Ar­beits­zeit­ge­stal­tung Art. 7 Abs. 2; BGB §§ 133, 157; BUr­lG § 7 Abs. 3 und Abs. 4, § 13 Abs. 1; In­sO § 55 Abs. 1 Nr. 2; TzBfG § 14 Abs. 1, § 15 Abs. 1, § 17 Satz 1; ZPO § 138 Abs. 3
    1. Die Ver­trags­frei­heit er­laubt den Par­tei­en des Ar­beits­ver­trags nicht, ge­setz­lich zwin­gen­de Ur­laubs­be­stim­mun­gen...
    DB vom 17.02.2012 , Heft 07 , DB0463672 weiterlesen
  • Kei­ne Ver­erb­bar­keit des Ur­laubs­an­spruchs bei Tod des Ar­beit­neh­mers

    Keine Umwandlung in Abgeltungsanspruch - Abgeltungszweck knüpft an Person des Arbeitnehmers an - Nachlass nur bei Versterben nach Ausscheiden aus dem Arbeitsverhältnis
    RL 2003/88/EG des Eu­ropäischen Par­la­ments und des Ra­tes vom 4. 11. 2003 über be­stimm­te Aspek­te der Ar­beits­zeit­ge­stal­tung (Ar­beits­zeit­richt­li­nie) Art. 7; BGB §§ 613, 1922 Abs. 1, §§ 2032, 2039; BUr­lG §§ 1, 3, 7 Abs. 4
    En­det das Ar­beits­verhält­nis mit dem Tod des Ar­beit­neh­mers, er­lischt zu­gleich der Ur­laubs­an­spruch. Er wan­delt sich nicht in ei­nen Ab­gel­tungs­an­spruch i. S. von § 7 Abs. 4 BUr­lG um.
    (BAG-Ur­teil vom 20.9.2011 - 9 AZR 416/10)
    Die Kläge­rin und ihr Sohn sind ge­mein­schaft­lich
    DB vom 27.01.2012 , Heft 04 , DB0465096 weiterlesen
  • Ver­fall des Ur­laubs­an­spruchs nach Ge­ne­sung ei­nes lang­fri­stig er­krank­ten Ar­beit­neh­mers

    Übertragener Urlaubsanspruch - Andauernde krankheitsbedingte Arbeitsunfähigkeit - Befristung des Urlaubsanspruchs nach Wiederherstellung der Arbeitsfähigkeit
    RL 2003/88/EG vom 4. 11. 2003 über be­stimm­te Aspek­te der Ar­beits­zeit­ge­stal­tung Art. 7; BUr­lG § 7 Abs. 3; ZPO § 256 Abs. 1; Spar­ten­TV Nah­ver­kehrs­be­trie­be NRW i. d. F. des Über­lei­tungs­TV vom 4. 8. 2006 (TV-N NW) § 15
    1. Geht der aus dem Vor­jahr über­tra­ge­ne Ur­laubs­an­spruch nach Ablauf des Über­tra­gungs­zeit­raums nicht un­ter, weil der Ar­beit­neh­mer we­gen an­dau­ern­der krank­heits­be­ding­ter Ar­beits­unfähig­keit...
    DB vom 06.01.2012 , Heft 01 , DB0463007 weiterlesen
  • An­spruch auf Ur­laubs­ab­gel­tung nach lang­an­dau­ern­der Ar­beits­unfähig­keit un­ter­liegt ta­rif­li­chen Aus­schluss­fri­sten

    Kein Verstoß gegen Unabdingbarkeit des § 13 Abs. 1 BurlG - Folge der Aufgabe der Surrogatstheorie durch neuere Rechtsprechung des 9. Senats des BAG - Erforderlichkeit, Urlaubsanspruch tatsächlich auszuüben - Bei Erfordernis schriftlicher Geltendmachung gegeben
    RL 2003/88/EG vom 4. 11. 2003 über be­stimm­te Aspek­te der Ar­beits­zeit­ge­stal­tung (Ar­beits­zeit­richt­li­nie) Art. 7; BGB §§ 134, 206; BUr­lG §§ 1, 3 Abs. 1, § 7 Abs. 4, § 13 Abs. 1; MTV für den Ein­zel­han­del NRW vom 25. 7. 2008 (MTV Ein­zel­han­del) §§ 15, 24
    1. Der An­spruch auf Ab­gel­tung des nach lang an­dau­ern­der Ar­beits­unfähig­keit be­ste­hen­den ge­setz­li­chen Min­dest­ur­laubs kann auf­grund ta­rif­li­cher Aus­schluss­fri­sten...
    DB vom 06.01.2012 , Heft 01 , DB0463375 weiterlesen
  • Ur­laubs­ab­gel­tung: Ver­fall nach ta­rif­li­cher Re­ge­lung (hier: § 45 Abs. 2 AVR)

    Fälligkeit mit Ende des Arbeitsverhältnisses - Kein Vertrauensschutz der Arbeitnehmer seit Vorabentscheidungsersuchen des LAG Düsseldorf vom 2. 8. 2006
    RL 2003/88/EG vom 4. 11. 2003 über be­stimm­te Aspek­te der Ar­beits­zeit­ge­stal­tung (Ar­beits­zeit­richt­li­nie) Art. 7 Abs. 2; BGB §§ 206, 305c Abs. 1, § 307 Abs. 1; BUr­lG §§ 1, 3 Abs. 1, § 7 Abs. 4, § 13 Abs. 1 Satz 1; Ar­beits­ver­trags­richt­li­ni­en des Dia­ko­ni­schen Werks der Evan­ge­li­schen Kir­che in Deutsch­land (AVR) § 35 Abs. 1, § 45 Abs. 2 und Abs. 3
    1. Der Se­nat lässt die Fra­ge of­fen, ob ein Ar­beit­neh­mer,...
    DB vom 13.01.2012 , Heft 02 , DB0464538 weiterlesen
  • Frei­stel­lungs­erklärung des Ar­beit­ge­bers für die Kündi­gungs­frist un­ter An­rech­nung des Ur­laubs (hier: im Vor­griff auf das Fol­ge­jahr) - Er­for­der­nis hin­rei­chen­der Deut­lich­keit

    Urlaubsgewährung - Freistellungserklärung des Arbeitgebers - Freistellung während der Kündigungsfrist - Urlaubserteilung im Vorgriff auf das Folgejahr
    BGB §§ 133, 157; ZPO §§ 256, 268, 529 Abs. 1 Nr. 1, § 533 Nr. 2
    1. Bei ei­ner jah­resüberg­rei­fen­den Kündi­gungs­frist kann der Ar­beit­ge­ber die Frei­stel­lungs­erklärung zum Zweck der Erfüllung des Ur­laubs­an­spruchs auch - so­weit kein ab­wei­chen­der Fest­le­gungs­wunsch des Ar­beit­neh­mers ver­bind­lich ist - im Vor­griff auf das Ur­laubs­jahr ab­ge­ben.
    2. Die Erklärung muss so ein­deu­tig sein, dass der Ar­beit­neh­mer...
    DB vom 23.09.2011 , Heft 38 , DB0458484 weiterlesen
  • Ur­laubs­an­spruch: Ent­ste­hen grundsätz­lich auch während El­tern­zeit

    Kürzungsrecht nach § 17 Abs. 1 Satz 1 BEEG setzt entstandenen Anspruch voraus
    BEEG § 17 Abs. 1 Satz 1; BGB § 249 Abs. 1, § 280 Abs. 1, § 286 Abs. 1 und Abs. 2 Nr. 3, § 287 Satz 2, § 326 Abs. 1; BUr­lG §§ 1, 3, 4, 11; EFZG § 3; MuSchG §§ 3, 6 Abs. 1; SGB IX § 125 Abs. 1; MTV zwi­schen dem Ver­band der Me­tall- und Elek­tro­in­du­strie des Saar­lan­des e. V. und der IG Me­tall vom 20. 7. 2005 (MTV) §§ 1, 17
    Für die El­tern­zeit folgt schon aus § 17 Abs. 1 Satz 1 BEEG, dass trotz ru­hen­dem...
    DB vom 20.01.2012 , Heft 03 , DB0464861 weiterlesen
  • Ur­laubs­an­spruch nach En­de der Ar­beits­unfähig­keit: Über­tra­gungs- und Ver­falls­re­geln

    Tariflicher Mehrurlaub - Arbeitsunfähigkeit - Tarifliche eigenständige Regelungen oder kein eigenständiger Regelungswille - Verfallfristen nach Arbeitsunfähigkeit
    Richt­li­nie 2003/88/EG Art. 7; BUr­lG §§1,3 Abs. 1, §§ 5, 7 Abs. 1, Abs. 3 und Abs. 4, § 13 Abs. 1; ZPO §§256, 888, 894; BGB §§ 134, 139, 249 Abs. 1, § 280 Abs. 1, § 286 Abs. 1, § 287 Satz 2; MTV Nr. 14 für das Bo­den­per­so­nal i. d. F. vom 1. 1. 2007 (MTV Bo­den) §§ 32, 36, 37
    1. Die Ta­rif­ver­trags­par­tei­en können für den nicht uni­ons­recht­lich verbürg­ten Teil des Ur­laubs (Mehr­ur­laub) re­geln, dass der...
    DB vom 23.09.2011 , Heft 38 , DB0457621 weiterlesen
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