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BEEG § 15 Abs. 2, § 16 Abs. 1 und Abs. 3; BGB § 315; ZPO § 308 Abs. 1, § 894
Der Ar­beit­ge­ber hat ent­spre­chend § 315 Abs. 1 BGB nach bil­li­gem Er­mes­sen zu ent­schei­den, ob er die zur Verlänge­rung der El­tern­zeit nach § 16 Abs. 3 Satz 1 BEEG er­for­der­li­che Zu­stim­mung er­teilt.
(BAG-Ur­teil vom 18.10.2011 - 9 AZR 315/10)
Die Kläge­rin ver­langt von der Be­klag­ten, ih­re El­tern­zeit zu verlängern. Am 3. 1. 2008 ge­bar sie ihr fünf­tes Kind. Sie nahm für die Zeit vom 3. 1. 2008 bis...

BGB § 613a; KSchG §§ 1, 23; BEEG § 18; SGB IX §§ 85, 86, 87, 88; ZPO § 142; SGB V § 103
1. Ei­ne von der ober­sten Lan­des­behörde aus­nahms­wei­se zu­ge­las­se­ne Kündi­gung des Ar­beits­verhält­nis­ses ei­nes sich in El­tern­zeit be­find­li­chen Ar­beit­neh­mers muss nicht in­ner­halb ei­ner be­stimm­ten Frist ab Zu­stel­lung der Zulässig­keits­erklärung aus­ge­spro­chen wer­den.
2. Di­ent die "Veräußerung" ei­ner Arzt­pra­xis le­dig­lich...

BEEG § 17 Abs. 1 Satz 1; BGB § 249 Abs. 1, § 280 Abs. 1, § 286 Abs. 1 und Abs. 2 Nr. 3, § 287 Satz 2, § 326 Abs. 1; BUr­lG §§ 1, 3, 4, 11; EFZG § 3; MuSchG §§ 3, 6 Abs. 1; SGB IX § 125 Abs. 1; MTV zwi­schen dem Ver­band der Me­tall- und Elek­tro­in­du­strie des Saar­lan­des e. V. und der IG Me­tall vom 20. 7. 2005 (MTV) §§ 1, 17
Für die El­tern­zeit folgt schon aus § 17 Abs. 1 Satz 1 BEEG, dass trotz ru­hen­dem...

BEEG § 18; BGB §§ 612a, 134, 626
1. End­ter­min der achtwöchi­gen Vor­frist des § 18 Abs. 1 Satz 1 BEEG ist der Tag der pro­gno­sti­zier­ten Ge­burt, auch wenn die­ser vor dem Tag der tatsächli­chen Ge­burt liegt. Be­stimmt der Ge­setz­ge­ber ei­ne Vor­frist und räumt er dem Ar­beit­neh­mer ein in­ner­halb der Vor­frist aus­zuüben­des Recht - hier auf das Gel­tend­ma­chen von El­tern­zeit - ein, so muss die Vor­frist schon vor...

MuSchG § 9; BEEG § 18
1. Die Zu­stim­mung zur Kündi­gung nach § 18 BEEG er­setzt nicht gleich­zei­tig die­je­ni­ge nach § 9 MuSchG.
2. Dies gilt auch im In­sol­venz­ver­fah­ren.
(LAG Ber­lin-Bran­den­burg, Ur­teil vom 6.4.2011 - 15 Sa 2454/10)
Die Par­tei­en strei­ten über die Wirk­sam­keit ei­ner or­dent­li­chen be­triebs­be­ding­ten Kündi­gung.
Die Kläge­rin war seit dem 15. 5. 2003 als Kun­den­be­ra­te­rin bei...

BEEG § 1, § 2 Abs. 1 Satz 1, Abs. 2 Satz 1, Abs. 7 Satz 1, Satz 4, F: 5. 12. 2006; EStG § 38a Abs. 1 Satz 3
Für die Be­mes­sung des El­tern­gelds ist nicht nur das dem Be­rech­tig­ten im Be­mes­sungs­zeit­raum tatsächlich zu­ge­flos­se­ne, son­dern auch das dar­in er­ar­bei­te­te und erst nach des­sen Ablauf in­fol­ge nachträgli­cher Ver­trags­erfüllung ge­zahl­te Ar­beits­ent­gelt zu­grun­de zu le­gen.
(BSG-Ur­teil vom 30.9.2010...

Ar­bGG § 72; BEEG §§ 15, 16, 27; BEr­zGG § 15; BGB §§ 133, 145, 157, 194, 311a, 313, 315; Ge­wO § 106; Mu­schG § 6; TzBfG § 8; ZPO §§ 253, 549, 551, 894
1. Dem An­spruch auf El­tern­teil­zeit können nach § 15 Abs. 7 Satz 1 Nr. 4 BEEG drin­gen­de be­trieb­li­che Gründe ent­ge­gen­ste­hen.
2. Macht der Ar­beit­ge­ber gel­tend, der Ar­beits­platz sei un­teil­bar oder die gewünsch­te Teil­zeit­ar­beit sei un­ver­ein­bar mit...

BEEG § 1 Abs. 1, § 2 Abs. 1 Satz 1, 2, § 2 Abs. 7 Satz 1, 2, 4, 5, 6; EStG, § 38a Abs. 1, 2, 3, § 19 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1, § 39b; LStDV § 2 Abs. 1 Satz 1, 2
Um­satz­be­tei­li­gun­gen, die ei­nem Ar­beit­neh­mer ne­ben dem mo­nat­li­chen Grund­ge­halt für kürze­re Zeiträume als ein Jahr und da­mit mehr­mals im Jahr nach fest­ge­leg­ten Be­rech­nungs­stich­ta­gen re­gelmäßig ge­zahlt wer­den, sind bei der Be­rech­nung des El­tern­gelds...

El­tern­zeit/Kündi­gungs­recht
BEr­zGG § 18 Abs. 1, §§ 15, 16; BGB §§ 134, 242; ZPO § 519 Abs. 2 Nr. 2
1. Für die In­an­spruch­nah­me von El­tern­zeit ist das schrift­li­che Ver­lan­gen nach § 16 Abs. 1 BEr­zGG Wirk­sam­keits­vor­aus­set­zung.
2. Versäumt es der Ar­beit­neh­mer, die El­tern­zeit in der ge­setz­lich vor­ge­schrie­be­nen Form zu be­an­tra­gen, be­steht grundsätz­lich kein ge­setz­li­cher Son­derkündi­gungs­schutz...

El­tern­zeit/Ent­gelt­recht/Gleich­be­hand­lung
EG Art. 141; GG Art. 6 Abs. 1 und 2; BEEG § 15 Abs. 2 Satz 6; ZPO § 256; Ent­gelt­ta­rif­ver­trag der Kli­ni­ken der Un­ter­neh­mens­grup­pe Dr. Marx vom 1. 3. 1999 § 3; MTV der Kli­ni­ken der Un­ter­neh­mens­grup­pe Dr. Marx vom 1. 3. 1999 §§ 9, 10
Die ta­rif­ver­trag­li­che Re­ge­lung ei­ner be­son­de­ren Lei­stung, die ein zusätz­li­ches Ent­gelt dar­stellt und mit der der Zu­wachs...