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  • Bei­trags- und ver­si­che­rungs­recht­li­che Ände­run­gen in der So­zi­al­ver­si­che­rung zum Jah­res­wech­sel 2011/2012

    Gu­stav Fig­ge, Bre­men
    I. Ein­lei­tung
    Zum Jah­res­wech­sel sind für die Kran­ken-, Pfle­ge- und Ren­ten­ver­si­che­rung so­wie im Ar­beitsförde­rungs­recht auf bei­trags- und ver­si­che­rungs­recht­li­chem Ge­biet zahl­rei­che Ände­run­gen zu be­ach­ten, die sich z. B. aus der Dy­na­mik der un­ter­schied­li­chen Bei­trags­be­mes­sungs­gren­zen und -grund­la­gen er­ge­ben. Hin­zu kom­men die Aus­wir­kun­gen der im Jahr 2011 be­schlos­se­nen bzw....
    DB vom 09.12.2011 , Heft 49 , DB0462320 weiterlesen
  • Be­triebs­sport­ver­ein: So­zi­al­ver­si­che­rungs­schutz oder steu­er­li­che Ge­meinnützig­keit?

    Ass. To­bi­as Schla­e­ger, Es­sen / RA Nor­man Len­ger, FAStR, Düssel­dorf
    Die Teil­nah­me am Be­triebs­sport ist ge­setz­lich un­fall­ver­si­chert. Dies kann auch dann der Fall sein, wenn ein Be­triebs­sport­ver­ein ge­gründet wird. In­so­weit kommt es maßgeb­lich auf die kon­kre­te Aus­ge­stal­tung des Ver­eins an, bei der letzt­lich je­doch zwi­schen dem Un­fall­ver­si­che­rungs­schutz und der da­mit nicht zu ver­ein­ba­ren­den steu­er­li­chen...
    DB vom 15.10.2010 , Heft 41 , DB0390420 weiterlesen
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