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  • Europäische Grund- und Menschenrechte und deutsches Arbeitsrecht im SpannungsverhältnisAus­wir­kun­gen in der Pra­xis

    In der Dis­kus­si­on mit Prof. Dr. Dr. h.c. Mo­ni­ka Schlach­ter, Dr. Adam Sa­gan und RA Prof. Dr. Jobst-Hu­ber­tus Bau­er
    Die große Be­deu­tung der Grund­rech­te im Ar­beits­recht ist für den ar­beits­recht­li­chen Prak­ti­ker nichts Neu­es. Der Grund­rechts­ka­ta­log des Grund­ge­set­zes prägt das deut­sche Ar­beits­recht. So wur­de das Ar­beits­kampf­recht man­gels ge­setz­li­cher Re­ge­lung fast aus­sch­ließlich auf der Grund­la­ge von Art. 9 Abs. 3 GG ent­wickelt. Im Lau­fe der mitt­ler­wei­le über 60-jähri­gen Ge­schich­te des Grund­ge­set­ze
    DB vom 10.02.2012 , Heft 06 , DB0466063 weiterlesen
  • Europäische Grund- und Menschenrechte und deutsches Arbeitsrecht im SpannungsverhältnisKon­ver­gen­zen und Di­ver­gen­zen zwi­schen EGMR, EuGH, BVer­fG und BAG

    In der Dis­kus­si­on mit Prof. Dr. Dr. h.c. Mo­ni­ka Schlach­ter, Dr. Adam Sa­gan und RA Prof. Dr. Jobst-Hu­ber­tus Bau­er
    Seit Jahr­zehn­ten schrei­tet die "Eu­ropäisie­rung" des deut­schen Ar­beits­rechts kon­ti­nu­ier­lich vor­an. Da­mit wird ein Pro­zess be­zeich­net, der sich ins­bes. durch den Er­lass eu­ropäischer Richt­li­ni­en im Be­reich des Ar­beits­rechts voll­zieht. Die zu de­ren Um­set­zung er­las­se­nen Ge­set­ze zeich­nen sich...
    DB vom 10.02.2012 , Heft 06 , DB0465366 weiterlesen
  • Europäische Grund- und Menschenrechte und deutsches Arbeitsrecht im SpannungsverhältnisStand­ort­be­stim­mung

    In der Dis­kus­si­on mit Prof. Dr. Dr. h.c. Mo­ni­ka Schlach­ter, Dr. Adam Sa­gan und RA Prof. Dr. Jobst-Hu­ber­tus Bau­er
    Seit die "Hei­nisch" - Ent­schei­dung des EGMR, DB0426287 die deut­sche Recht­spre­chung zur Kündi­gung we­gen ei­ner Straf­an­zei­ge ge­gen den Ar­beit­ge­ber kor­ri­giert hat, wird die Eu­ropäische Men­schen­rechts­kon­ven­ti­on verstärkt dis­ku­tiert. Nicht mehr nur Vor­ga­ben des EuGH können das na­tio­na­le Recht...
    DB vom 10.02.2012 , Heft 06 , DB0466062 weiterlesen
  • Dif­fe­ren­zie­rungs­klau­seln im Kon­text von Ko­ali­ti­ons­mit­tel­frei­heit und Ge­werk­schafts­plu­ra­lis­mus

    Akad. Rat Dr. Ste­fan Gr­ei­ner, Köln
    Der Au­tor be­leuch­tet Zulässig­keit und Gren­zen von ta­rif­ver­trag­li­chen Dif­fe­ren­zie­rungs­klau­seln. Kri­tisch setzt er sich mit der The­se aus­ein­an­der, die Auf­ga­be der "Kern­be­reichs­recht­spre­chung" durch das BVer­fG und die Zu­nah­me des Ge­werk­schafts­wett­be­werbs mach­ten ei­ne um­fas­sen­de recht­li­che Neu­be­wer­tung er­for­der­lich. Während der Au­tor nor­ma­tiv wir­ken­de Dif­fe­ren­zie­rungs­klau­seln...
    DB vom 20.02.2009 , Heft 08 , DB0319438 weiterlesen
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