DER BETRIEB Online

Ur­laubs­recht
Un­be­acht­lich­keit des Ein­wands der En­trei­che­rung bei Zu­ord­nung der zum Weg­fall der Be­rei­che­rung führen­den Umstände zur Ri­si­kosphäre des Empfängers der Lei­stung - Zum Be­griff der bau­li­chen Be­triebs­ab­tei­lung im so­zi­al­ver­si­che­rungs­recht­li­chen Sinn
AEn­tG § 1 Abs. 3; SGB III § 211 Abs. 1; BRTV-Bau § 8 Ziff. 6; BGB § 812, 818 Abs. 3
1. Zum Be­griff der Be­triebs­ab­tei­lung i. S. von §...

Be­triebs­ver­fas­sungs­recht
Kein Recht ein­zel­ner Be­triebs­rats­mit­glie­der zur Un­ter­rich­tung der Öffent­lich­keit über Be­triebs- und Be­triebs­rats­in­ter­na
Be­trVG § 2 Abs. 1; GG Art. 5
Der Ar­beit­ge­ber hat ge­gen ein­zel­ne Be­triebs­rats­mit­glie­der aus der Ver­let­zung des Ge­bots zur ver­trau­ens­vol­len Zu­sam­men­ar­beit nach § 2 Abs. 1 Be­trVG ei­nen An­spruch, die Veröffent­li­chung ei­ner Werks­zei­tung, die Be­triebs- und Be­triebs­rats­in­ter­na...

Mit­be­stim­mungs­ge­setz
Kei­ne Er­stat­tung der Ko­sten ei­ner aus­sichts­lo­sen Rechts­ver­fol­gung - Rechts­miss­brauch bei Miss­ach­tung der In­ter­es­sen des Ar­beit­ge­bers an ei­ner an­ge­mes­se­nen Be­gren­zung der Ko­sten­tra­gungs­pflicht
Mit­be­stG § 20 Abs. 3
Ein An­spruch ei­nes Wahl­be­rech­tig­ten, der ein Eil­be­schluss­ver­fah­ren im Zu­sam­men­hang mit ei­ner Auf­sichts­rats­wahl ein­ge­lei­tet hat, auf Er­stat­tung von An­walts­ko­sten...

Be­trieb­li­che Al­ters­ver­sor­gung
Kei­ne be­trieb­li­che Übung al­lein durch die An­pas­sung der Höchst­beträge für Ru­he­gehälter an die Ge­halts­ent­wick­lung - An­de­re Beur­tei­lung le­dig­lich bei Vor­lie­gen kon­kre­ter An­halts­punk­te für die künf­ti­ge Bei­be­hal­tung der­ar­ti­ger Be­mes­sungs­fak­to­ren - Kein Mit­be­stim­mungs­recht des Be­triebs­rats bei der Ver­schlech­te­rung ei­ner be­trieb­li­chen Übung
Be­trAVG § 1b Abs. 1 Satz 4;...

Be­fri­ste­ter Ar­beits­ver­trag
En­ger sach­li­cher Zu­sam­men­hang zu ei­nem vor­her­ge­hen­den un­be­fri­ste­ten Ar­beits­verhält­nis? - Kein An­spruch ei­nes be­fri­stet beschäftig­ten Ar­beit­neh­mers auf Gewährung ei­nes Pen­si­onäraus­wei­ses, der als Be­loh­nung für Be­triebs­treue be­stimm­te Rech­te einräumt
TzBfG § 14 Abs. 3, § 4; Richt­li­nie 1999/70 EG
1. Die ge­bo­te­ne EG-rechts­kon­for­me Aus­le­gung des Tat­be­stands­merk­mals...

Be­trieb­li­che Al­ters­ver­sor­gung
Maßgeb­lich­keit der in der Ver­sor­gungs­zu­sa­ge vor­ge­se­he­nen Re­ge­lung - An­de­re Beur­tei­lung nur bei Ver­weis auf die Be­rech­nung nach dem Be­triebs­ren­ten­ge­setz oder bei ungünsti­ge­rer Ver­sor­gung im Ver­gleich zur ge­setz­li­chen Re­ge­lung
Be­trAVG § 2
§ 2 Be­trAVG enthält nur Min­dest­nor­men. Die Ren­te ei­nes vor­zei­tig aus­ge­schie­de­nen Ar­beit­neh­mers ist nur dann nach § 2 Be­trAVG...

Ur­laubs­recht
Kei­ne ver­fas­sungs­recht­li­chen Be­den­ken ge­gen den Aus­schluss der Auf­rech­nung mit Er­stat­tungs­ansprüchen für ge­lei­ste­te Ur­laubs­vergütun­gen - Be­griff der bau­li­chen Be­triebs­ab­tei­lung im so­zi­al­ver­si­che­rungs­recht­li­chen Sinn
AEn­tG § 1; SGB III § 211; VTV Bau § 18 Abs. 5; GG Art. 12; BGB § 242
1. Zur Fra­ge, wann ei­ne bau­li­che Be­triebs­ab­tei­lung i. S. von §  211 SGB III ge­ge­ben...

Ver­fah­rens­recht
Aus­nahms­lo­ser Be­ginn der Be­ru­fungs­frist fünf Mo­na­te nach Verkündung des erst­in­stanz­li­chen Ur­teils - Glei­che Rechts­fol­ge bei feh­len­der oder un­rich­ti­ger Rechts­mit­tel­be­leh­rung
Ar­bGG § 66 Abs. 1 n. F., § 9 Abs. 5 Satz 4
Auf Grund der Neu­fas­sung von § 66 Abs. 1 Ar­bGG be­ginnt die Mo­nats­frist zur Ein­le­gung der Be­ru­fung mit Ablauf von 5 Mo­na­ten nach Verkündung des erst­in­stanz­li­chen...

Be­trieb­li­che Al­ters­ver­sor­gung
Berück­sich­ti­gung von Sach- und Nut­zungs­rech­ten bei der Höhe der Be­triebs­ren­te nur bei ent­spre­chen­der aus­drück­li­cher Re­ge­lung
Be­trAVG § 1
Zu den "zu­letzt er­hal­te­nen Bezügen" als Grund­la­ge der Ren­ten­be­rech­nung gehören i. d. R. nicht zusätz­lich der Wert der Pri­vat­nut­zung ei­nes Di­enst­wa­gens und ei­nes ko­sten­frei­en "Haus­trunks", wenn die "Bezüge" mit ei­nem be­stimm­ten...

Ta­rif­ver­trags­recht
Kei­ne Be­den­ken ge­gen die Er­streckung für all­ge­mein­ver­bind­lich erklärter Ta­rif­verträge auf Ar­beit­ge­ber mit Sitz im Aus­land bezüglich ih­rer in die Bun­des­re­pu­blik ent­sand­ten Ar­beit­neh­mer
AEn­tG § 1; As­so­zia­ti­ons­ab­kom­men EG-Türkei vom 12. 9. 1963 Art. 41, Zu­satz­pro­to­koll vom 23. 11. 1970
Türki­sche Ar­beit­ge­ber, die türki­sche Ar­beit­neh­mer zur Er­brin­gung von Bau­lei­stun­gen in die Bun­des­re­pu­blik Deutsch­land...