DER BETRIEB Online

(LAG Düssel­dorf, Ur­teil vom 8.12.2011 - 11 Sa 852/11)
Der Kläger ist bei ei­ner Zeit­ar­beits­fir­ma beschäftigt und als Ab­le­ser im Kun­denaußen­dienst ei­nes großen Ener­gie­un­ter­neh­mens ein­ge­setzt. Die dem Ar­beits­verhält­nis zu­grun­de lie­gen­den ta­rif­li­chen Re­ge­lun­gen wa­ren zunächst mit der Ta­rif­ge­mein­schaft Christ­li­cher Ge­werk­schaf­ten für Zeit­ar­beit und Per­so­nal­ser­vicagen­tu­ren (CGZP) ab­ge­schlos­sen wor­den,...

(LAG Düssel­dorf, Ur­teil vom 23.11.2011 - 12 Sa 926/11, 12 Sa 928/11, 12 Sa 946/11, 12 Sa 982/11, 12 Sa 1079/11 und 12 Sa 1164/11)
Das LAG Düssel­dorf hat mit Ur­tei­len vom 23. 11. 2011 in sechs Be­ru­fungs­ver­fah­ren (12 Sa 926/11, 12 Sa 928/11, 12 Sa 946/11, 12 Sa 982/11, 12 Sa 1079/11 und 12 Sa 1164/11) ent­schie­den, dass die von ei­nem Kran­ken­haus in kirch­li­cher Träger­schaft aus­ge­spro­che­nen außer­or­dent­li­chen...

(LAG Düssel­dorf, Ur­teil vom 4.5.2011 - 7 Sa 1427/10)
Der Kläger war seit dem Jah­re 1983 bei der be­klag­ten ka­tho­li­schen Kir­chen­ge­mein­de als Kir­chen­mu­si­ker tätig. Die­se kündig­te das Ar­beits­verhält­nis zum 31. 3. 1998 mit der Be­gründung, der noch ver­hei­ra­te­te Kläger un­ter­hal­te nach Tren­nung von sei­ner Ehe­frau ei­ne außer­ehe­li­che Be­zie­hung. Die Ehe des Klägers wur­de im Au­gust 1998 ge­schie­den. Die Kündi­gungs­schutz­kla­ge...

(LAG Düssel­dorf, Ur­teil vom 18.1.2011 - 8 Sa 1274/10)
Die in­zwi­schen 24jähri­ge Kläge­rin ist als Ein­zel­han­dels­kauf­frau bei ei­ner Ein­zel­han­dels­ket­te beschäftigt. Das Ar­beits­verhält­nis un­ter­liegt dem Man­tel­ta­rif­ver­trag Ein­zel­han­del Nord­rhein-West­fa­len, wo­nach der jähr­li­che Ur­laubs­an­spruch bei ei­ner 6-Ta­ge-Wo­che nach dem Le­bens­al­ter wie folgt ge­staf­felt ist:
bis zum voll­ende­ten 20. Le­bens­jahr...