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Arbeitsrecht
Meldung
(LAG Düsseldorf, Urteil vom 8.12.2011 - 11 Sa 852/11)
Der Kläger ist bei einer Zeitarbeitsfirma beschäftigt und als Ableser im Kundenaußendienst eines großen Energieunternehmens eingesetzt. Die dem Arbeitsverhältnis zugrunde liegenden tariflichen Regelungen waren zunächst mit der Tarifgemeinschaft Christlicher Gewerkschaften für Zeitarbeit und Personalservicagenturen (CGZP) abgeschlossen worden,...
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Arbeitsrecht
Meldung
(LAG Düsseldorf, Urteil vom 23.11.2011 - 12 Sa 926/11, 12 Sa 928/11, 12 Sa 946/11, 12 Sa 982/11, 12 Sa 1079/11 und 12 Sa 1164/11)
Das LAG Düsseldorf hat mit Urteilen vom 23. 11. 2011 in sechs Berufungsverfahren (12 Sa 926/11, 12 Sa 928/11, 12 Sa 946/11, 12 Sa 982/11, 12 Sa 1079/11 und 12 Sa 1164/11) entschieden, dass die von einem Krankenhaus in kirchlicher Trägerschaft ausgesprochenen außerordentlichen...
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Arbeitsrecht
Arbeitsvertragsrecht
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Arbeitnehmerüberlassung
Entscheidung
Etwaiger Rechtsirrtum nicht mehr unverschuldet
AÜG §§ 9 Nr. 2, 10 Abs. 4; MTV zwischen der Interessengemeinschaft Nordbayrischer Zeitarbeitsunternehmen e. V. (INZ) und der Tarifgemeinschaft Christliche Gewerkschaften Zeitarbeit und PSA (CGZP) vom 9. 5. 2005; MTV zwischen dem Arbeitgeberverband Mittelständischer Personaldienstleister (AMP) und den Einzelgewerkschaften des Christlichen Gewerkschaftsbundes (CGB) vom 15. 3. 2010
Einem Arbeitnehmer,...
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Arbeitsrecht
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(LAG Düsseldorf, Urteil vom 4.5.2011 - 7 Sa 1427/10)
Der Kläger war seit dem Jahre 1983 bei der beklagten katholischen Kirchengemeinde als Kirchenmusiker tätig. Diese kündigte das Arbeitsverhältnis zum 31. 3. 1998 mit der Begründung, der noch verheiratete Kläger unterhalte nach Trennung von seiner Ehefrau eine außereheliche Beziehung. Die Ehe des Klägers wurde im August 1998 geschieden. Die Kündigungsschutzklage...
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Arbeitsrecht
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(LAG Düsseldorf, Urteil vom 18.1.2011 - 8 Sa 1274/10)
Die inzwischen 24jährige Klägerin ist als Einzelhandelskauffrau bei einer Einzelhandelskette beschäftigt. Das Arbeitsverhältnis unterliegt dem Manteltarifvertrag Einzelhandel Nordrhein-Westfalen, wonach der jährliche Urlaubsanspruch bei einer 6-Tage-Woche nach dem Lebensalter wie folgt gestaffelt ist:
bis zum vollendeten 20. Lebensjahr...
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Arbeitsrecht
Arbeitsrecht
Urteil
(LAG Düsseldorf, Urteil v. 18.08.2010 - 12 Sa 650/10)
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Arbeitsrecht
Arbeitsrecht
Urteil
(LAG Düsseldorf, Urteil v. 01.07.2010 - 5 Sa 996/09)
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Arbeitsrecht
Arbeitsrecht
Urteil
(LAG Düsseldorf, Urteil v. 10.05.2010 - 16 Sa 235/10)
GG Art. 12; BGB §§ 138, 242, 307 Abs. 1, 310 Abs. 3, 613a Abs. 4; EFZG § 4a
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Arbeitsrecht
Arbeitsrecht
Urteil
(LAG Düsseldorf, Urteil v. 06.05.2010 - 13 Sa 1129/09)
BGB § 307 Abs. 1 Satz 2
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Arbeitsrecht
Arbeitsrecht
Urteil
(LAG Düsseldorf, Urteil v. 30.04.2010 - 9 Sa 354/09)
RL 2000/78 EG; BGB § 622 Abs. 2 Satz 2