DER BETRIEB Online

BAT-O § 19; ZPO § 253
Ein Rechts­schutz­in­ter­es­se für ei­ne Kla­ge auf Fest­stel­lung ei­ner be­stimm­ten Dau­er der Beschäfti­gungs­zeit i.S. von § 19 BAT-O be­steht nicht, wenn die Dau­er der Beschäfti­gungs­zeit oh­ne ak­tu­el­le Be­deu­tung für das Ar­beits­verhält­nis ist (Ab­wei­chung von BAG 4.11.1965 - 2 AZR 65/65, DB 1966 S. 986 = AP Nr. 1 zu § 19 BAT).
(LAG Chem­nitz-Ur­teil vom 8.6.1994 - 2 Sa 137/94)
Ent­ge­gen...

Zulässi­ge Re­du­zie­rung der Ar­beits­zeit bei zwei Kin­dergärt­ne­rin­nen statt der Kündi­gung ei­ner von bei­den
KSchG § 1; Ei­ni­gungs­ver­trag Anl. I, XIX, A III 1, Abs. 4, Nr. 2; Per­sVG DDR § 79; BGB § 242
1 Sinkt die Zahl der zu be­treu­en­den Kin­der in ei­nem Ge­mein­de­kin­der­gar­ten um über 40%, ist die Per­so­nal­ver­min­de­rung ei­ne Be­darfskündi­gung nach dem Ei­ni­gungs­ver­trag auch als Ände­rungskündi­gung.
2 Es ist nicht zu be­an­stan­den, wenn statt der Kündi­gung ei­ner und dann der jünge­ren von zwei Hort­ne­ri

Ein So­zi­al­plan darf Ar­beit­neh­mer, die im Hin­blick auf ei­ne an­gekündig­te, sie be­tref­fen­de Teil­stille­gung ei­nen Auf­he­bungs­ver­trag ab­sch­ließen, nicht von sei­nen Lei­stun­gen aus­sch­ließen, auch wenn sie im un­mit­tel­ba­ren An­schluß an das bis­he­ri­ge Ar­beits­verhält­nis ei­ne neue Ar­beits­stel­le fin­den. Das gilt je­den­falls dann, wenn auch gekündig­te Ar­beit­neh­mer, die so­fort wie­der ei­nen neu­en Ar­beits­platz fin­den,...

Aus­schluß von Beschäfti­gungs­zei­ten bei der SED trotz de­ren Berück­sich­ti­gung für die Be­triebs­zu­gehörig­keit
Be­trVG § 75 Abs. 1
Ei­ne So­zi­al­plan­re­ge­lung, die für die Be­rech­nung von Ab­fin­dun­gen auf die Dau­er der tatsächli­chen Beschäfti­gung im Un­ter­neh­men ab­stellt und des­halb nach dem Ar­beits­ver­trag zur Be­triebs­zu­gehörig­keit zählen­de Beschäfti­gungs­zei­ten bei der SED oder an­de­ren Or­ga­ni­sa­tio­nen un­berück­sich­tigt...