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(Ar­bG Sieg­burg, Be­schluss vom 27.1.2010 - 2 Ca 2144/09)
Das Ar­bG Sieg­burg hat­te dem EuGH mit Be­schluss vom 27. 1. 2010 - 2 Ca 2144/09, DB 2010 S. 1466 (DB0359911) die Fra­ge vor­ge­legt, ob das deut­sche Kündi­gungs­schutz­ge­setz ge­gen das eu­ro­pa­recht­li­che Ver­bot der Dis­kri­mi­nie­rung we­gen des Al­ters verstößt, wenn es nach der Recht­spre­chung des BAG dem Ar­beit­ge­ber ge­stat­tet, bei der so­zia­len Aus­wahl zur Er­hal­tung ei­ner aus­ge­wo­ge­nen Al­ters­struk­tur Al­ters­grup­pen...