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  • Kündigungsrecht / Gleichbehandlung / Europarecht

    Zulässig­keit von Al­ters­grup­pen bei der So­zi­al­aus­wahl? - Vor­la­ge an den EuGH

    Hier: Personalabbau jeweils proportional zur Größe der jeweiligen Altersgruppe an der Gesamtbelegschaft - Erhalt der Wettbewerbsfähigkeit als bloßes Arbeitgeberinteresse, nicht Allgemeininteresse
    EGV Art 234; KSchG § 1 Abs. 3
    Ist Art. 6 der Richt­li­nie 2000/78/EG des Ra­tes vom 27. 11. 2000 da­hin aus­zu­le­gen, dass er ei­ner na­tio­na­len Rechts­vor­schrift ent­ge­gen­steht, die es er­laubt, bei der Aus­wahl der aus be­trieb­li­chen Gründen zu kündi­gen­den Mit­ar­bei­ter zur Si­che­rung ei­ner aus­ge­wo­ge­nen Al­ters­struk­tur Al­ters­grup­pen zu bil­den und die Aus­wahl un­ter den ver­gleich­ba­ren Mit­ar­bei­tern der­ge­stalt zu...
    DB vom 02.07.2010 , Heft 26 , DB0359911 weiterlesen
  • Betriebsverfassungsrecht

    Kei­ne Ei­ni­gungs­stel­len­be­set­zung durch einst­wei­li­ge Verfügung

    Ausreichende Verfahrensbeschleunigung durch gesetzliche Ausgestaltung des regulären Besetzungsverfahrens - Mangelnder Verfügungsgrund bei selbst verursachter Eilbedürftigkeit
    Be­triebs­ver­fas­sungs­recht
    Aus­rei­chen­de Ver­fah­rens­be­schleu­ni­gung durch ge­setz­li­che Aus­ge­stal­tung des re­gulären Be­set­zungs­ver­fah­rens - Man­geln­der Verfügungs­grund bei selbst ver­ur­sach­ter Eil­bedürf­tig­keit
    Ar­bGG § 98; ZPO §§ 935 ff.; Be­trVG §§ 80, 87
    Der Er­lass ei­ner einst­wei­li­gen Verfügung ist im Be­set­zungs­ver­fah­ren nach § 98 Ar­bGG ge­setz­lich aus­ge­schlos­sen. (Leit­satz der Red.)
    (Ar­bG Sieg­burg,...
    DB vom 01.02.2002 , Heft 5 , DB0012355 weiterlesen
  • Be­trieb­li­che Al­ters­ver­sor­gung: Kei­ne An­pas­sung der Be­triebs­ren­te bei feh­len­der an­ge­mes­se­ner Ei­gen­ka­pi­tal­ver­zin­sung

    Be­trAVG § 16
    Hat in dem Drei­jah­res­zeit­raum vor dem An­pas­sungs­stich­tag kei­ne an­ge­mes­se­ne Ver­zin­sung des Ei­gen­ka­pi­tals statt­ge­fun­den, ist der Ar­beit­ge­ber zur An­pas­sung der Be­triebs­ren­te gemäß § 16 Be­trAVG nicht ver­pflich­tet (Leits. der Red.)
    (Ar­bG Sieg­burg-Ur­teil vom 12.3.1996 - 5 Ca 1295/92)
    Die Par­tei­en strei­ten darüber, ob die Be­klag­te ver­pflich­tet ist, die Be­triebs­ren­te des Klägers ab...
    DB vom 23.08.1996 , Heft 34 , DB0100889 weiterlesen
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