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Ar­beits­zeit­recht
Richt­li­ni­en­kon­for­me Aus­le­gung des Ar­beits­zeit­ge­set­zes - Ent­behr­lich­keit ei­ner Vor­la­ge zum EuGH
Ar­bZG §§ 2, 5, 7; EU-Richt­li­nie 93/104 Art. 2 Ziff. 1, 17 Abs. 2
1. Ar­beits­zeit i. S. des Ar­beits­zeit­ge­set­zes (Ar­bZG) be­inhal­tet auch Be­reit­schafts­dien­ste in Form persönli­cher An­we­sen­heit an ei­nem vom Ar­beit­ge­ber be­stimm­ten Ort.
2. Der Be­griff der Ar­beits­zeit i. S....

Ta­rif­aus­le­gung: Be­mes­sung der körper­li­chen An­for­de­run­gen nur nach Be­an­spru­chung der Mus­kel­kraft - Kei­ne Dis­kri­mi­nie­rung, wenn ne­ben körper­li­cher Lei­stungsfähig­keit wei­te­re Tätig­keits­merk­ma­le für Ein­grup­pie­rung maßge­bend
Vgl. auch LAG Düssel­dorf, DB 1990 S. 589
Lohn­rah­men­ta­rif­ver­trag für ge­werbl. AN der Me­tall­in­du­strie, § 99 Abs. 2 Nr. 1 Be­trVG, § 612 Abs. 3 BGB, Art. 3 GG, Art. 119 EWG-Ver­trag
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