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Be­triebs­ver­fas­sungs­recht
Kei­ne an­de­re Beur­tei­lung auf Grund der No­vel­lie­rung des Be­triebs­ver­fas­sungs­ge­set­zes
Be­trVG § 5, § 7 Satz 2, § 9, § 38 Abs. 1; AÜG § 14
Durch die No­vel­lie­rung des Be­trVG ist der Ar­beit­neh­mer­be­griff nicht geändert wor­den. Zur Er­mitt­lung der Ar­beit­neh­mer­zah­len des § 38 Be­trVG dürfen Leih­ar­beit­neh­mer des­halb gem. § 7 Satz 2 Be­trVG nicht berück­sich­tigt wer­den. (Leit­satz...

Vgl. auch Ben­gels­dorf, DB 1990 S. 1237; LAG Ham­burg DB 1982 S. 1522

(Ar­bG Her­ne-Be­schluß vom 24.5.1991 - 4 BV Ga 4/91)
I. . . . II. 2. b) Selbst wenn man zu­gun­sten des Be­triebs­ra­tes an­nimmt, die Ver­la­ge­rung der Fer­ti­gungs­ein­rich­tun­gen stel­le be­reits den Be­ginn ei­ner Be­triebsände­rung dar, die der Ar­beit­ge­ber un­ter Ver­let­zung der ihm gem. § 111 S. 1 Be­trVG ob­lie­gen­den Un­ter­rich­tungs- und...

Rechts­kon­trol­le ta­rif­li­cher Kündi­gungs­fri­sten im Bau­ge­wer­be an Art. 3 GG - Prüfung von Amts we­gen - Teil­ur­teil bei Streit nur noch über den Ablauf der Kündi­gungs­frist (hier: man­gels Kündi­gungs­schut­zes)
Vgl. auch Ar­bG Dort­mund, DB 1991 S. 102
GG Art. 3; BGB § 622; Bun­des­rah­men­ta­rif­ver­trag für das Bau­ge­wer­be (BRTV) § 12
Be­ste­hen Be­den­ken an der Wirk­sam­keit ei­ner ta­rif­ver­trag­li­chen Re­ge­lung...