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Entgeltrecht
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Arbeitnehmerüberlassung
Geltung einer tariflichen Ausschlussfrist als individualrechtliche Vereinbarung
AÜG § 10; NachwG §§ 2 Abs. 1 Nr. 10, 3 Satz 2; MTV AMP/CGZP § 19
Im Arbeitsvertrag kann individualrechtlich wirksam auf die Verfallfristen in § 19 des (fehlerhaften) MTV AMP/CGZP - i. d. F. des Änderungstarifvertrags vom 9.7.2008 - und deren Anwendbarkeit Bezug genommen werden.
(ArbG Herford, Urteil vom 10.8.2011 - 2 Ca 542/11)
Die Klägerin macht Ansprüche aus dem Grundsatz des "Equal-Pay"...
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Arbeitsvertragsrecht
Unbeachtlichkeit der gängigen Praxis der Gewerkschaften, den Streikteilnehmern zu empfehlen vor Beginn des Warnstreiks nicht auszustempeln
Arbeitsvertragsrecht
Unbeachtlichkeit der gängigen Praxis der Gewerkschaften, den Streikteilnehmern zu empfehlen vor Beginn des Warnstreiks nicht auszustempeln
GG Art. 9 Abs. 3; BetrVG § 75 Abs. 1 Satz 1; BGB § 612a
Vor Teilnahme an einem Warnstreik müssen Arbeitnehmer ausstempeln
(ArbG Herford, Urteil vom 30.10.2003 - 1 Ca 912/02)
Die Parteien streiten über eine Abmahnung.
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