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BEr­zG § 16

(Ar­bG Ha­nau-Ur­teil vom 19.1.1995 - 2 Ca 272/94)
Wie sich aus dem in­so­fern ein­deu­ti­gen Wort­laut der ge­setz­li­chen Be­stim­mung (§ 16 BEr­zGG) er­gibt, folgt aus dem Um­stand, daß nach § 16 Abs. 1 Satz 2 BEr­zGG ei­ne In­an­spruch­nah­me von Er­zie­hungs­ur­laub oder ein Wech­sel un­ter den Be­rech­tig­ten bis zu drei­mal zulässig ist, nicht, daß der lau­fen­de Er­zie­hungs­ur­laub ein­sei­tig von dem Ar­beit­neh­mer...

Aus­schluß ei­ner Ma­jo­ri­sie­rung der übri­gen Ver­lags­mit­ar­bei­ter im Be­triebs­rat durch Er­rich­tung an­de­rer Ver­tre­tung i.S. von § 3 Abs. 1 Ziff. 2 Be­trVG?
§§ 5, 7 ff. Be­trVG
Bei Zei­tungs­ver­la­gen beschäftig­te Zei­tungsträger sind oh­ne Rück­sicht auf die Dau­er ih­rer Ar­beits­zeit und die Höhe ih­res Träger­loh­nes Ar­beit­neh­mer i.S. des Be­triebs­ver­fas­sungs­ge­set­zes und da­mit Wahl­be­rech­tig­te i.S. von §§ 7 ff....