DER BETRIEB Online

Kündi­gungs­recht/Be­triebsüber­g­angs­recht
BGB § 613a; KSchG § 9; ZPO §§ 66 ff., 265
Ein Ar­beit­ge­ber, der ei­ne Kündi­gung vor ei­nem Be­triebsüber­gang aus­ge­spro­chen hat, ist trotz des Ver­lusts der Ar­beit­ge­ber­stel­lung durch ei­nen Be­triebsüber­gang be­fugt, ei­nen Auflösungs­an­trag zu stel­len. Dies gilt zu­min­dest dann, wenn der Auflösungs­zeit­punkt zeit­lich vor dem Be­triebsüber­gang liegt.
(BAG-Ur­teil...