DER BETRIEB Online

RA Dr. Ste­fan Lunk, FAAr­bR, Ham­burg / RA Dr. Lars Hin­richs, Frank­furt/M.
Ar­beits­recht­li­che Fra­gen bei der Aus­ga­be von Fir­men­kre­dit­kar­ten mit Hin­wei­sen zum Haf­tungs-, So­zi­al­ver­si­che­rungs-, Steu­er- und Da­ten­schutz­recht
Die Aus­ga­be von Fir­men­kre­dit­kar­ten an Ar­beit­neh­mer des Un­ter­neh­mens er­freut sich in der Pra­xis zu­neh­men­der Be­liebt­heit. Die Aus­ga­be und Nut­zung der Fir­men­kre­dit­kar­te berührt ei­ne...

Rechts­an­walt Dr. Ste­fan Lunk, Fach­an­walt für Ar­beits­recht, Ham­burg / Hanns Pe­ter Nehl, D.E.A., LL.M., Brüssel
Zugleich An­mer­kung zu den Aus­wir­kun­gen der Ent­sen­de­richt­li­nie bei Ent­sen­dung deut­scher Ar­beit­neh­mer in an­de­re EG-Mit­glied­staa­ten
Die Zahl grenzüber­schrei­ten­der Ar­beit­neh­mer­ent­sen­dun­gen nimmt fort­lau­fend zu. Der Bei­trag wid­met sich der Fra­ge der An­wend­bar­keit na­tio­na­len Ar­beits­schutz­rechts...

Rechts­an­walt Dr. Björn Gaul, Köln / Rechts­an­walt Dr. Ste­fan Lunk, Fach­an­walt für Ar­beits­recht, Ham­burg
I. Ein­lei­tung
Mit Wir­kung ab dem 1. 8. 2000 wer­den die Ver­ord­nun­gen über die Ar­beits­ge­neh­mi­gung für hoch­qua­li­fi­zier­te ausländi­sche Fach­kräfte der In­for­ma­ti­ons- und Kom­mu­ni­ka­ti­ons­tech­no­lo­gie (IT-ArGV) so­wie über die Auf­ent­halts­er­laub­nis­se für hoch­qua­li­fi­zier­te ausländi­sche Fach­kräfte der In­for­ma­ti­ons-...

Rechts­an­walt Dr. Ste­fan Lunk, Ham­burg
I. Ein­lei­tung
Mit Wir­kung vom 1.1.1993 ist ei­ne Neu­fas­sung des § 128 AFG in Kraft ge­tre­ten, der die Er­stat­tungs­pflicht des Ar­beit­ge­bers ge­genüber der Bun­des­an­stalt für Ar­beit (BA) für den Fall re­gelt, daß - stark ver­ein­facht - ein ehe­ma­li­ger Beschäftig­ter für die Zeit nach Voll­en­dung des 58. Le­bens­jah­res Ar­beits­lo­sen­geld erhält. Es ist das Ar­beits­lo­sen­geld...

Wiss. Ass. Dr. Hart­mut Oet­ker / Rechts­re­fe­ren­dar Ste­fan Lunk, Kiel
I. Ein­lei­tung
An­ders als in so­zia­len und per­so­nel­len An­ge­le­gen­hei­ten verfügt der Be­triebs­rat in wirt­schaft­li­chen An­ge­le­gen­hei­ten nur über ei­ne re­la­tiv schwach aus­ge­prägte Rechts­stel­lung, die ih­re Ur­sa­che und zu­gleich ih­re Le­gi­ti­ma­ti­on in dem in­sti­tu­tio­na­li­sier­ten Dua­lis­mus von be­trieb­li­cher und un­ter­neh­me­ri­scher Mit­be­stim­mung...

Ste­fan Lunk, Kiel
Zugleich An­mer­kung zum Be­schluß des LAG Schles­wig-Hol­stein vom 15.11.1988, DB 1990 S. 790
I. Ein­lei­tung
In § 80 Abs. 1 Be­trVG hat der Ge­setz­ge­ber dem Be­triebs­rat die Wahr­neh­mung ei­ner Rei­he von all­ge­mei­nen Auf­ga­ben zu­ge­wie­sen. Ins­be­son­de­re die Über­wa­chungs­pflicht über die Ein­hal­tung der in § 80 Abs. 1 Nr. 1 Be­trVG ge­nann­ten Nor­men ist ei­ne der grund­le­gen­den Tätig­keits­be­rei­che...