DER BETRIEB Online

Rechts­an­walt Dr. Ste­fan Kra­mer, FAAr­bR, Han­no­ver
Vie­le Kündi­gun­gen sind mit ei­ner Frei­stel­lung von der Ar­beit ver­bun­den. Der Bei­trag be­fasst sich mit den für die Ge­stal­tung ei­ner Su­s­pen­die­rung we­sent­li­chen Fra­gen zur Rechtmäßig­keit, Ent­gelt­fort­zah­lung, der An­rech­nung von Ur­laub und an­der­wei­ti­gem Ver­dienst so­wie der Zulässig­keit ei­ner Kon­kur­renztätig­keit. An Hand von For­mu­lie­rungs­bei­spie­len und ei­ner ab­sch­ließen­den Check­li­ste wird Hil­fe­stel­lung bei...

Rechts­an­walt Dr. Ste­fan Kra­mer, Fach­an­walt für Ar­beits­recht, Han­no­ver
Die Kom­mu­ni­ka­ti­on in der Ar­beits­welt er­folgt zu wei­ten Tei­len per Han­dy, SMS, E-Mail und Te­le­fax. Der Bei­trag be­schreibt die Gren­zen für de­ren Ein­satz bei der Ab­ga­be wich­ti­ger Erklärun­gen im Ar­beits­verhält­nis, die durch ei­ne Viel­zahl ge­setz­li­cher Form­vor­schrif­ten ge­setzt wer­den. Gleich­zei­tig wer­den die je­weils mögli­chen und emp­feh­lens­wer­ten...

Rechts­an­walt Dr. Ste­fan Kra­mer, Fach­an­walt für Ar­beits­recht, Han­no­ver
I. Ein­lei­tung
"Die Zu­kunft der Ar­beit", ei­nes der großen The­men der EXPO 2000 und des Mill­en­ni­um Do­me, hat be­reits be­gon­nen. Die fort­schrei­ten­de Ent­wick­lung und die da­mit ein­her­ge­hen­de Vergünsti­gung der Kom­mu­ni­ka­ti­ons- und In­for­ma­ti­ons­tech­nik bil­det die Grund­la­ge für ei­ne räum­li­che und zeit­li­che Fle­xi­bi­li­sie­rung der Ar­beits­lei­stung,...

Rechts­an­walt Dr. Ste­fan Kra­mer, Han­no­ver
I. Ein­lei­tung
Dem Spre­cher­aus­schuß als In­ter­es­sen­ver­tre­tung der lei­ten­den An­ge­stell­ten auf kol­lek­tiv­recht­li­cher Ebe­ne wer­den vom Spre­cher­aus­schußge­setz (SprAuG) le­dig­lich Mit­wir­kungs­rech­te in Ge­stalt von Un­ter­rich­tungs-, Anhörungs- und Be­ra­tungs­rech­ten zu­ge­stan­den. Auf­grund des Feh­lens er­zwing­ba­rer Mit­be­stim­mungs­rech­te kommt der ein­ver­nehm­li­chen Pro­blemlösung...

Fach­an­walt für Ar­beits­recht Walt­her Beh­rens / Dr. Ste­fan Kra­mer, Ham­burg
I. Ein­lei­tung
Der Ein­zel­be­triebs­rat kann nach § 50 Abs. 2 Satz 1 Be­trVG ei­ne An­ge­le­gen­heit, die in sei­nen Zuständig­keits­be­reich fällt, auf den Ge­samt­be­triebs­rat über­tra­gen. Die Fol­gen ei­ner sol­chen Auf­ga­ben­de­le­ga­ti­on für die Rechts­stel­lung des be­auf­trag­ten Gre­mi­ums sind in ma­te­ri­ell-recht­li­cher wie auch in ver­fah­rens­recht­li­cher...

Dr. Ste­fan Kra­mer, Ham­burg
I. Ein­lei­tung
Mit dem am 1.1.1989 in Kraft ge­tre­te­nen Spre­cher­aus­schußge­setz (SprAuG) ha­ben die lei­ten­den An­ge­stell­ten als letz­te Ar­beit­neh­mer­grup­pe ei­ne ei­ge­ne Ver­tre­tungs­struk­tur auf ge­setz­li­cher Ba­sis er­hal­ten. Seit den erst­ma­li­gen Spre­cher­aus­schußwah­len im Frühjahr 1990 se­hen sich die mit der prak­ti­schen Um­set­zung der ge­setz­li­chen Vor­schrif­ten un­mit­tel­bar und...