DER BETRIEB Online

1. Einführung 1   a) Begriff und Inhalt 1     b) Kontrolle von Entgeltregelungen 7     2. Allgemeine Entgeltklauseln (Klauseltypen) 16       a) Entgeltklauseln ohne Bezugnahme auf Tarifentgelt 16       b) Entgeltklauseln mit Bezugnahme auf Tarifentgelt 22     3....

Albert, Lohnzahlung durch Dritte unter besonderer Berücksichtigung von Rabatten und Vorteilen, DB 1992, 1954; Baeck/Diller, Arbeitsrechtliche Probleme bei Aktienoptionen und Belegschaftsaktien, DB 1998, 1405; Becker-Schaffner, Die Rechtsprechung zur Gewinnbeteiligung, ArbuR 1991, 304; Benner/Bals, Arbeitsentgelt...

Das Arbeitsentgelt ist die Vergütung für die vom Arbeitnehmer geleistete Arbeit. Sie bildet als Hauptleistungspflicht des Arbeitgebers einen der wichtigsten Regelungsbereiche des Arbeitsvertrages. Die Vergütung erfolgt heute vorwiegend durch Geld, ausschließlicher Naturallohn findet sich nur noch...

Anspruchsgrundlagen für die Entgeltzahlung sind in aller Regel der Arbeitsvertrag oder Tarifverträge. Denkbar ist aber auch, insbesondere im Bereich von Sonderzahlungen, eine betriebliche Übung, d.h. ein Verhalten des Arbeitgebers, aus dem die Arbeitnehmer entnehmen können, dass sich der Arbeitgeber...

Typ   1:   Monatliches Bruttogehalt Als Vergütung für seine Tätigkeit erhält der Arbeitnehmer ein monatliches Bruttogehalt in Höhe von …   Euro. Das Arbeitsentgelt wird häufig als Zeitlohn gezahlt. Durch eine Klausel dieses Typs wird üblicherweise das monatliche Entgelt für die...

Sind sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer tarifgebunden oder ist der einschlägige Tarifvertrag für allgemeinverbindlich erklärt worden, gelten die Entgelt- und Eingruppierungsregelungen für das Arbeitsverhältnis unmittelbar und zwingend. Der Arbeitnehmer ist in die entsprechende Entgeltgruppe...

Eine flexible Gestaltung der Vergütung, die bereits beim Abschluss von Arbeitsverträgen ansetzt, dem Arbeitgeber Möglichkeiten zur Änderung der Vergütung einräumt und damit Vorsorge für die Zukunft trifft, wenn eine notwendige Einsparung von Personalkosten ansteht, kann Entlassungen oder schwierige...

Typ   7:   Akkordlohnvereinbarung (1) Der Arbeitnehmer erhält im Akkordlohn …   Euro pro gefertigtem   … (Stückakkord) …   Euro pro verputztem qm   … (Flächenakkord) …   Euro pro verarbeitetem kg   … (Gewichtsakkord). (2)...

Hinsichtlich der Prämien ist zu unterscheiden zwischen dem - häufig in Tarifverträgen vorgesehenen - echten Prämienlohn, bei dem die Leistung des Arbeitnehmers gemessen und zu einer Bezugsleistung ins Verhältnis gesetzt wird,52) Hierzu BAG v. 13.   9.   1983, AP Nr.   3 zu §   87 BetrVG...

Typ   8:   Provisionsvereinbarung (1) Neben dem Grundgehalt erhält der Arbeitnehmer für alle provisionspflichtigen Geschäfte eine Vermittlungsprovision. Provisionspflichtig sind alle während des Vertragsverhältnisses abgeschlossenen Geschäfte, die auf die Tätigkeit des Arbeitnehmers...