DER BETRIEB Online

Dr. Jo­han­nes Zm­arz­lik, Bonn
A. Neu­re­ge­lung La­den­schluß
I. Ein­lei­tung
Der La­den­schluß hat in Deutsch­land ei­ne lan­ge Tra­di­ti­on. Er wur­de im In­ter­es­se der Ein­zel­han­dels­an­ge­stell­ten durch die Ge­wer­be­ord­nung ein­geführt, für Sonn- und Fei­er­ta­ge im Jah­re 1891, für Werk­ta­ge im Jah­re 1900. Im Jah­re 1919 wur­den die La­den­schlußzei­ten von da­mals 21 bis 5 Uhr auf 19 bis 7 Uhr verlängert und da­mit die...

Mi­ni­ste­ri­al­rat a. D. Dr. Jo­han­nes Zm­arz­lik, Bonn
I. Ein­lei­tung
Der Deut­sche Bun­des­tag hat das neue Ar­beits­zeit­ge­setz an­hand der Vor­la­ge des Re­gie­rungs­ent­wurfs ei­nes Ge­set­zes zur Ver­ein­heit­li­chung und Fle­xi­bi­li­sie­rung des Ar­beits­zeit­rechts mit meh­re­ren Ände­run­gen am 10.3.1994 ver­ab­schie­det. Der Bun­des­rat hat das Ge­setz in sei­ner Sit­zung am 29.4.1994 ge­bil­ligt und ei­nen An­trag auf An­ru­fung des Ver­mitt­lungs­aus­schus­ses ab­ge­lehnt. Das neue Ar­beits­zeit­ge­setz...

Dr. Jo­han­nes Zm­arz­lik, Bonn
An­stieg von Le­bens­hal­tungs­ko­sten und Net­to­ein­kom­men im Zei­t­raum 1991/1994 bzw. ab Ren­ten­be­ginn
I. Ein­lei­tung
Am 19.10.1992 hat der Rat der Eu­ropäischen Ge­mein­schaf­ten (EG) die Richt­li­nie über die Durchführung von Maßnah­men zur Ver­bes­se­rung der Si­cher­heit und des Ge­sund­heits­schut­zes von schwan­ge­ren Ar­beit­neh­me­rin­nen, Wöch­ne­rin­nen und stil­len­den Ar­beit­neh­me­rin­nen...

Dr. Jo­han­nes Zm­arz­lik, Bonn
Das Er­ste Ge­setz zur Ände­rung des Mut­ter­schutz­ge­set­zes ist vom Deut­schen Bun­des­tag am 20.3.1992 und vom Bun­des­rat am 15.5.1992 ver­ab­schie­det wor­den.
I. Zuständig­keitsände­rung
In § 2 Abs. 4, § 4 Abs. 4 und Abs. 5 Satz 1, § 9 Abs. 3 Satz 2 und § 11 Abs. 4 MuSchG wur­den die Wor­te "Bun­des­mi­ni­ster für Ju­gend, Fa­mi­lie, Frau­en und Ge­sund­heit" durch die Wor­te "Bun­des­mi­ni­ster...

Mi­ni­ste­ri­al­rat a. D. Dr. Jo­han­nes Zm­arz­lik, Bonn
I. Ein­lei­tung
Das Bun­des­ver­fas­sungs­ge­richt (BVer­fG) hat am 28.1.1992 ent­schie­den , daß das Nach­ar­beits­ver­bot für Ar­bei­te­rin­nen in § 19 AZO ge­gen den Gleich­heits­satz und das Gleich­be­hand­lungs­ge­bot des Art. 3 Abs. 1 und 3 GG verstößt. Es hat je­doch das Nach­ar­beits­ver­bot nicht für nich­tig, son­dern nur für mit dem Art. 3 Abs. 1 und 3 GG un­ver­ein­bar...

Mi­ni­ste­ri­al­rat a. D. Dr. Jo­han­nes Zm­arz­lik, Bonn
I. Ein­lei­tung
Nach § 9 Abs. 2 und § 10 Abs. 2 JAr­bSchG sind Be­rufs­schul-, Prüfungs- und Aus­bil­dungs­zei­ten auf die Ar­beits­zeit an­zu­rech­nen. Mit fort­schrei­ten­der ta­rif­li­cher und be­trieb­li­cher Ar­beits­zeit­verkürzung wird zu­neh­mend strit­ti­ger, ob die An­rech­nung nur auf die ge­setz­li­che oder auch auf die kürze­re ta­rif­li­che und be­trieb­li­che Ar­beits­zeit...

Mi­ni­ste­ri­al­rat Dr. Jo­han­nes Zm­arz­lik, Bonn
I. All­ge­mei­nes
In al­len Ländern We­st­eu­ro­pas, auch in den Ländern, die wie die Bun­des­re­pu­blik Deutsch­land ein La­den­schlußge­setz ha­ben, z.B. in Großbri­tan­ni­en, Ir­land, Däne­mark, Nie­der­lan­de, Öster­reich, be­steht in­zwi­schen die Möglich­keit, ei­nen Ver­kaufs­abend in der Wo­che ein­zu­rich­ten. Das letz­te die­ser Länder, in dem die­se Möglich­keit ge­schaf­fen wur­de...

Mi­ni­ste­ri­al­rat Dr. Jo­han­nes Zm­arz­lik, Bonn
I. Aus­gangs­punkt
1. Ver­bot der Beschäfti­gung an Sonn- und Fei­er­ta­gen in § 105b Abs. 1 Ge­wO
Nach § 105b Abs. 1 Ge­wO ist die Beschäfti­gung von Ar­beit­neh­mern an Sonn- und Fei­er­ta­gen in ge­werb­li­chen Be­trie­ben ver­bo­ten. Das Ver­bot gilt grundsätz­lich von 0 bis 24 Uhr. In Be­trie­ben mit re­gelmäßiger Tag- und Nacht­schicht kann die da­nach ge­bo­te­ne Ru­he­zeit...