DER BETRIEB Online

Kündi­gungs­recht
Prüfung ei­ner aus­nahms­wei­se kon­zern­wei­ten Wei­ter­beschäfti­gungsmöglich­keit
1. In ei­nem kon­zern­be­zo­ge­nen Ar­beits­verhält­nis be­steht im Fall ei­ner be­triebs­be­ding­ten Kündi­gung die Ver­pflich­tung, die Wei­ter­beschäfti­gungsmöglich­keit kon­zern­weit zu prüfen.
2. Die Ver­pflich­tung zur Wei­ter­beschäfti­gung auf ei­nem frei­en Ar­beits­platz ei­nes an­de­ren Kon­zern­un­ter­neh­mens be­steht nur dann,...