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  • Arbeitsrecht

    Kündigungsrecht

    Kündi­gung: Em­me­ly und das Ver­trau­en­s­ka­pi­tal

    Das Bun­des­ar­beits­ge­richt hat - wie­der ein­mal - zu­ge­schla­gen und den Rechts­su­chen­den ei­ne "har­te Nuss zum Knacken" ge­ge­ben. Wo­rum geht es?
    Nach ständi­ger Recht­spre­chung des BAG stel­len Vermögens­de­lik­te auch ge­ring­wer­ter Sa­chen per se ei­nen außer­or­dent­li­chen Grund für ei­ne Kündi­gung nach § 626 Abs. 1 BGB dar. Die­ser Kündi­gungs­grund be­steht nicht nur dann, wenn der Ar­beit­neh­mer Ei­gen­tums­de­lik­te zu...
    DB vom 18.06.2010 , Heft 24 , DB0359099 weiterlesen
  • Arbeitsrecht

    Kündigungsrecht

    § 23 KSchG bei grenzüber­schrei­ten­dem Sach­ver­halt

    Mit Ur­teil vom 8. 10. 2009 - 2 AZR 654/08, DB 2010 S. 230 hält das BAG an sei­ner Auf­fas­sung fest, daß der Er­ste Ab­schnitt des Kündi­gungs­schutz­ge­set­zes gem. § 23 Abs. 1 KSchG nur auf in Deutsch­land be­le­ge­ne Be­trie­be an­zu­wen­den ist.
    Über die­ses Er­geb­nis kann man mit gu­ten Ar­gu­men­ten strei­ten (vgl. Strau­be, DB 2009 S. 1361). Die Art und Wei­se, mit der das BAG die­ses The­ma wei­ter­hin be­han­delt, kann...
    DB vom 19.03.2010 , Heft 11 , DB0347723 weiterlesen
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