-
Arbeitsvertragsrecht
/
Betriebsverfassungsrecht
Eine praktische Anleitung
Rechtsanwältinnen Dr. Gerlind Wisskirchen, FAArbR / Julia Glaser LL.M., FAArbR, Köln
Unternehmensinterne Untersuchungen gewinnen in Deutschland als Mittel zur Aufdeckung von Straftaten und Fehlverhalten von Mitarbeitern und Management weiter stetig an Bedeutung. Ihre Durchführung wirft nach wie vor eine Reihe rechtlicher Fragen auf, die in dieser Form in Deutschland neu sind und durch die Übertragung...
-
-
Arbeitszeitrecht
Rechtsanwälte Dr. Alexander Bissels, FAArbR / Carsten Domke, LL.M. / Dr. Gerlind Wisskirchen, FAArbR, Köln
Der Gebrauch mobiler Arbeits- und Kommunikationsmittel (sog. mobile devices) bestimmt zunehmend Freizeit und Berufsleben, sodass die Übergänge der Bereiche fließend sind. Arbeitgeber erwarten zunehmend, dass ihre Mitarbeiter nach den regulären Arbeitszeiten über deren von der Gesellschaft zur Verfügung gestelltes Mobiltelefon erreichbar sind, am Wochenende E-Mails lesen und diese beantw
-
Kündigungsrecht
Kündigungsschutz im multinationalen Konzern bei multinational tätigen Arbeitnehmern
Rechtsanwälte Dr. Gerlind Wisskirchen / Alexander Bissels, Köln
Kündigungsschutz im multinationalen Konzern bei multinational tätigen Arbeitnehmern
In vielen multinationalen Konzernen haben sich im Zuge der fortschreitenden Globalisierung der Wirtschaft sog. "Matrixstrukturen" gebildet, die eine Zuordnung der Arbeitnehmer zu bestimmten (inländischen) Betrieben und Gesellschaften erschweren....
-
Gleichbehandlung
Rechtsanwältin Dr. Gerlind Wisskirchen, Köln
Der Beitrag behandelt neben einer kurzen Darstellung des neuen Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes vor allem praktische Tipps, wie Unternehmen mit dem Gesetz in der betrieblichen Praxis umgehen sollten.
I. Einleitung
Nach langer Debatte tritt (voraussichtlich) am 1. 8. 2006 das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) in Kraft. Der folgende...
-
Arbeitsvertragsrecht
/
Betriebsverfassungsrecht
Rechtsanwälte Dr. Gerlind Wisskirchen / Christopher Jordan / Alexander Bissels, Köln
Die Einführung von sog. Ethikrichtlinien, durch die insbesondere US-amerikanische Konzerne versuchen, weltweit ihre Mitarbeiter konzerneinheitlichen Verhaltensregelungen zu unterwerfen, hat jüngst durch die "Wal-Mart-Entscheidung" des Arbeitsgerichts Wuppertal (DB 2005 S. 1800 mit Anmerkung von Simon/Kock)...
-
Rechtsanwältin Dr. Gerlind Wisskirchen, Köln / Rechtsanwalt Thomas Prinz, Berlin
Der Beitrag beleuchtet das Gesetz über die Beteiligung der Arbeitnehmer in einer Europäischen Gesellschaft. Die Verfasser äußern Zweifel, ob die Societas Europea (SE) in Deutschland aufgrund der engen mitbestimmungsrechtlichen Vorgaben ein Erfolg werden wird.
I. Einleitung
Das deutsche Gesetz über die Beteiligung...
-
Rechtsanwältin Dr. Gerlind Wisskirchen / Rechtsanwältin Anne Babette Goebel, Köln
Die sich beschleunigende Praxis, Arbeitsprozesse und Arbeitsplätze ins Ausland zu verlagern, scheint für deutsche Unternehmen immer reizvoller zu werden. Wisskirchen und Goebel zeigen, dass das sog. Off-Shoring kein Selbstläufer ist und von einer realistischen Einschätzung der Vor- und Nachteile abhängt. Sie geben...
-
Rechtsanwälte Dr. Gerlind Wisskirchen, Fachanwältin für Arbeitsrecht / Thomas Stühm, Köln
Die Auswirkungen der Anwendbarkeit der AGB-Vorschriften auf Arbeitsverträge sind vielfältig. Eine große Anzahl bisheriger Standarklauseln dürfte nach der neuen Rechtslage unwirksam sein. Doch wie kann der Arbeitgeber Alt-Arbeitsverträge an die mit der Schuldrechtsreform eingetretenen Änderungen anpassen? Mit...
-
Rechtsanwältin Dr. Gerlind Wisskirchen, Fachanwältin für Arbeitsrecht, Köln
Die Verfasserin gibt einen Überblick über die Rechtsprechung zu dem Anspruch auf Teilzeitarbeit gemäß § 8 TzBfG. Dabei konzentriert sich die Abhandlung insbes. auf die betrieblichen Gründe, die gegen ein Teilzeitbegehren vorgebracht werden können und die Besonderheiten des einstweiligen Rechtsschutzes.
I. Einleitung
...
-
Rechtsanwältin Dr. Gerlind Wisskirchen, Köln
Mit Wirkung zum 1. 1. 2003 hat der Gesetzgeber die Gewerbeordnung mit dem Ziel der Rechtsbereinigung und Deregulierung umfassend novelliert. Im Zuge dieser Reform sind zahlreiche arbeitsrechtliche Vorschriften im VII. Titel der GewO (§§105 ff.) sprachlich neu gestaltet und inhaltlich modernisiert worden. Der Beitrag gibt einen ersten Überblick über den Anwendungsbereich dieser Regelungen und die Auswirkungen...