DER BETRIEB Online

Vors. Ri. am BAG a. D. Dr. Ger­hard Reinecke, Er­furt
In zahl­rei­chen Fällen hat der Ach­te Se­nat des BAG ei­ne Ver­wir­kung des Wi­der­spruchs­rechts des Ar­beit­neh­mer ge­gen den Über­gang sei­nes Ar­beits­verhält­nis­ses nach § 613a BGB an­ge­nom­men, meist mit der Be­gründung, der Ar­beit­neh­mer ha­be durch Ab­schluss ei­nes Auf­he­bungs­ver­trags mit dem Be­triebs­er­wer­ber oder da­durch, dass er sich ge­gen des­sen Kündi­gung...

Vors. RiBAG a. D. Dr. Ger­hard Reinecke, Er­furt
Das BAG hat im Ur­teil vom 15. 6. 2010 Grundsätze zur Aus­le­gung sog. ein­ge­schränkt un­wi­der­ruf­li­cher Be­zugs­rech­te bei der Di­rekt­ver­si­che­rung in der In­sol­venz des Ar­beit­ge­bers auf­ge­stellt. Der Au­tor stellt die­ses Ur­teil und wei­te­re wich­ti­ge Ent­schei­dun­gen zur Zu­ord­nung der bei ex­ter­nen Ver­sor­gungsträgern an­ge­sam­mel­ten Vermögens­wer­te zur Mas­se oder zum...

Dr. Ger­hard Reinecke, Vors. Rich­ter am BAG a. D., Kas­sel
Vie­le Ar­beit­ge­ber wol­len den Durchführungs­weg der Be­trieb­li­chen Al­ters­ver­sor­gung ändern, se­hen sich aber durch ein BAG-Ur­teil vom 12. 6. 2007 ge­hin­dert, wo­nach sich aus der Ver­sor­gungs­zu­sa­ge ein An­spruch auf Ein­hal­tung des Durchführungs­wegs er­ge­ben kann. Der Au­tor wen­det sich ge­gen Auf­fas­sun­gen in der Li­te­ra­tur, nach de­nen ein sol­cher Wech­sel...

Vors. Rich­ter am BAG a.D. Dr. Ger­hard Reinecke/Er­furt
Das RRG 1999 hat auch die Be­stim­mun­gen zur ge­setz­li­chen In­va­li­den­ren­te geändert: An die Stel­le der BU- und EU-Ren­ten sind die Ren­ten we­gen teil­wei­ser oder vol­ler Er­werbs­min­de­rung ge­tre­ten. Der Au­tor (bis vor kur­zem Vor­sit­zen­der des "Be­triebs­ren­ten­se­nats") stellt die Recht­spre­chung des BAG zur ergänzen­den be­trieb­li­chen In­va­li­den­ren­te dar.
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Vors. Rich­ter am BAG Dr. Ger­hard Reinecke, Er­furt
Der Au­tor stellt die un­ter­schied­li­chen ar­beits­recht­li­chen Rah­men­be­din­gun­gen für ar­beit­ge­ber­fi­nan­zier­te und für durch Ent­gelt­um­wand­lung fi­nan­zier­te Un­terstützungs­kas­sen­zu­sa­gen dar, geht auf die Be­son­der­hei­ten der Ver­trags­kon­trol­le ein und weist auf die Fol­gen der Un­ter­schie­de für die Durch­set­zung von Ansprüchen hin.
I. Ein­lei­tung
Un­terstützungs­kas­sen...

Dr. Ger­hard Reinecke, Vor­sit­zen­der Rich­ter am BAG, Er­furt
Schwer­punk­te die­ses Recht­spre­chungs­be­richts des Vor­sit­zen­den des für das Recht der Be­trieb­li­chen Al­ters­ver­sor­gung zuständi­gen 3. Se­nats des BAG sind Gr­und­fra­gen des Be­triebs­ren­ten­rechts, Rechts­fra­gen bei der Ge­stal­tung und Ände­rung von Ver­sor­gungs­zu­sa­gen so­wie die bei Be­triebsüber­gang und Un­ter­neh­mens­um­struk­tu­rie­rung zu be­ach­ten­den Ge­sichts­punk­te.
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Vor­sit­zen­der Rich­ter am BAG Dr. Ger­hard Reinecke, Er­furt
Der Auf­satz be­han­delt den Schutz des Ar­beit­neh­mers im Be­triebs­ren­ten­recht. Er be­leuch­tet die jüngst er­wei­ter­ten ge­setz­li­chen und richter­recht­li­che In­for­ma­ti­ons­pflich­ten, die da­mit im Zu­sam­men­hang ste­hen­den Vor­schrif­ten zur Ein­be­zie­hungs­kon­trol­le von AGB so­wie ak­tu­el­le Pro­ble­me der Ge­stal­tung von Ent­gelt­um­wand­lungs­ver­ein­ba­run­gen, ins­bes. die...

Vor­sit­zen­der Rich­ter am BAG Dr. Ger­hard Reinecke, Er­furt
Schwer­punk­te die­ses Recht­spre­chungs­be­richts des Vor­sit­zen­den des für das Recht der Be­trieb­li­chen Al­ters­ver­sor­gung zuständi­gen 3. Se­nats des BAG sind Gr­und­fra­gen des Be­triebs­ren­ten­rechts, der bei der Ge­stal­tung von Ver­sor­gungs­zu­sa­gen zu be­ach­ten­de Gleich­be­hand­lungs­grund­satz so­wie die Vor­aus­set­zun­gen für die Ver­schlech­te­rung kol­lek­ti­ver Ver­sor­gungs­zu­sa­gen.
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Vor­sit­zen­der Rich­ter am Bun­des­ar­beits­ge­richt Dr. Ger­hard Reinecke, Er­furt
Der Au­tor be­han­delt schwer­punktmäßig die Ent­schei­dun­gen, die bei der Ge­stal­tung, auch bei der Ände­rung von Ver­sor­gungs­zu­sa­gen zu be­ach­ten sind. Hier hat der Drit­te Se­nat sei­ner An­sicht nach zwar kein Neu­land be­tre­ten, wohl aber wich­ti­ge Grundsätze präzi­siert und da­mit wohl auch der Pra­xis die Ar­beit er­leich­tert.
I. Ein­lei­tung
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Dr. Ger­hard Reinecke, Vor­sit­zen­der Rich­ter am Bun­des­ar­beits­ge­richt, Er­furt
Nach Strei­chung der Be­reichs­aus­nah­me des § 23 Abs. 1 AGBG sind nun­mehr auch Ar­beits­verträge nach AGB-Grundsätzen zu kon­trol­lie­ren. Der Auf­satz be­han­delt die we­sent­li­chen Ände­run­gen und ih­re Aus­wir­kun­gen auf die Ver­trags­ge­stal­tung.
I. Ein­lei­tung
Nach Strei­chung der Be­reichs­aus­nah­me des § 23 Abs. 1 AGBG sind nun­mehr auch Ar­beits­verträge nach AGB-Grundsätzen zu kon­trol­lie­ren. Der Auf­satz...