DER BETRIEB Online

Rechts­anwälte Prof. Dr. Ger­hard Röder, Stutt­gart / Dr. Ca­ro­lin Sieg­rist, LL.M. (NYU), München
Der Bei­trag grenzt die Zuständig­kei­ten zwi­schen Kon­zern- bzw. Ge­samt­be­triebs­rat und ein­zel­nen Be­triebsräten für den Ab­schluss von Be­triebs­ver­ein­ba­run­gen, mit de­nen auf der Grund­la­ge ta­rif­li­cher Öff­nungs­klau­seln von ta­rif­li­chen Lei­stun­gen ab­ge­wi­chen wird, ab. Für un­ter­schied­li­che Kon­stel­la­tio­nen wird ex­em­pla­risch...

Prof. Dr. Wolf­gang Böhm, Ber­lin / RA Prof. Dr. Ger­hard Röder / RA Dr. Stef­fen Krie­ger, Stutt­gart
Er­wi­de­rung auf Röder/Krie­ger, DB 2006 S. 2122 und Re­plik
Seit der AÜG-Re­form gilt das Ge­bot, Leih­ar­beit­neh­mer mit den Mit­ar­bei­tern im Kun­den­be­trieb gleich­zu­stel­len (equal pay-Grund­satz). Da­von kann nur durch Ta­rif­ver­trag bzw. ein­zel­ver­trag­li­che Be­zug­nah­me auf ei­nen Ta­rif­ver­trag ab­ge­wi­chen wer­den....

Rechts­anwälte Prof. Dr. Ger­hard Röder / Dr. Stef­fen Krie­ger, Stutt­gart
Leih­ar­beit­neh­mer ha­ben An­spruch auf glei­che Ar­beits­be­din­gun­gen wie Stamm­ar­beit­neh­mer im Ent­lei­her­be­trieb. Aus­nah­me: Es gilt ein ab­wei­chen­der Ta­rif­ver­trag. Weil die Gel­tung ei­nes sol­chen Ta­rif­ver­trags nach ei­nem BAG-Ur­teil vom 12. 1. 2006 nur ein­ver­nehm­lich ver­ein­bart wer­den kann, droht die "Job-Ma­schi­ne" Ar­beit­neh­merüber­las­sung...

Rechts­anwälte Prof. Dr. Ger­hard Röder / Dr. Stef­fen Krie­ger, Stutt­gart
Nach § 1 Abs. 3 Satz 2 KSchG sind u. a. Ar­beit­neh­mer, de­ren Wei­ter­beschäfti­gung zur Si­che­rung ei­ner aus­ge­wo­ge­nen Per­so­nal­struk­tur im be­rech­tig­ten be­trieb­li­chen In­ter­es­se liegt, nicht in ei­ne So­zi­al­aus­wahl ein­zu­be­zie­hen. Durch­bre­chun­gen des "So­zi­al­aus­wahl-Ka­nons" Be­triebs­zu­gehörig­keit, Le­bens­al­ter, Un­ter­halts­pflich­ten und Schwer­be­hin­de­rung...

Rechts­anwälte Prof. Dr. Ger­hard Röder / Dr. Ar­nim Po­wietz­ka, Stutt­gart
Die Ver­fas­ser un­ter­su­chen be­triebs­ver­fas­sungs­recht­li­che Aus­wir­kun­gen der fort­schrei­ten­den in­ter­na­tio­na­len Un­ter­neh­mens­kon­zen­tra­tio­nen. Sie le­gen dar, un­ter wel­chen Vor­aus­set­zun­gen in in­ter­na­tio­na­len Kon­zer­nen Ge­s­amt- und Kon­zern­be­triebsräte nach deut­schem Recht ge­bil­det wer­den können, wo­bei auch mögli­che Fol­gen der EuGH-Ent­schei­dun­gen...

Prof. Dr. Ger­hard Röder / Dr. Ka­trin Haußmann, Fach­anwälte für Ar­beits­recht, Stutt­gart
I. Ein­lei­tung
Das Um­wand­lungs­ge­setz vom 28. 10. 1997 (Um­wG) re­gelt in den §§ 321 ff. die ar­beits­recht­li­chen Aus­wir­kun­gen ei­ner Um­wand­lung nur un­vollständig. Auch der Ver­weis in § 324 Um­wG auf § 613a Abs. 1 und Abs. 4 BGB hilft hier viel­fach nicht wei­ter. Bei der Um­wand­lung von Un­ter­neh­men ist im­mer häufi­ger das Schick­sal von Be­triebs­ver­ein­ba­run­gen/Ge­samt­be­triebs­ver­ein­ba­run­gen so­wie...

Fach­an­walt für Ar­beits­recht Prof. Dr. Ger­hard Röder, Stutt­gart / Ass. und Wiss. Mit­ar­bei­te­rin Ni­co­la Gra­gert, Ham­burg
I. Ein­lei­tung
Vor der Durchführung von Be­triebsände­run­gen hat der Ar­beit­ge­ber ge­genüber dem je­weils zuständi­gen Be­triebs­rat die Be­tei­li­gungs­rech­te nach den §§ 111, 112 Be­trVG zu wah­ren. We­nig Be­ach­tung hat bis­lang die Fra­ge er­fah­ren, wel­che Pflich­ten der Ar­beit­ge­ber hat, wenn...

Rechts­an­walt Dr. Ger­hard Röder Stutt­gart, Lehr­be­auf­trag­ter an der Uni­ver­sität Frei­burg / Rich­ter Jürgen Gn­eit­ing, Stutt­gart
I. Ein­lei­tung
Seit ei­ni­ger Zeit ist die Ak­ti­en­ge­sell­schaft wie­der verstärkt als ge­eig­ne­te Rechts­form ent­deckt wor­den. Nach ei­nem langjähri­gen Rück­gang nimmt die Zahl der AGs seit 1984 ste­tig zu . Da ge­ra­de auch mit­telständi­sche Un­ter­neh­men mit we­ni­ger als 2000 Mit­ar­bei­tern...

Dr. Jobst-Hu­ber­tus Bau­er / Dr. Ger­hard Röder, Fach­anwälte für Ar­beits­recht, Stutt­gart
Ge­dan­ken zum neu­en § 78a Be­trVG
Löwisch hat in sei­nem Bei­trag die ge­setz­li­che Re­ge­lung der Ei­ni­gungs­stel­len­ko­sten gemäß § 76a Be­trVG n.F. be­reits dar­ge­stellt. Auf fol­gen­des sei noch ergänzend hin­ge­wie­sen:
1. Of­fen ge­blie­be­ne Kri­tik­punk­te
Mit § 76a Be­trVG n.F. hat der Ge­setz­ge­ber nur ei­nem Teil der...