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  • Arbeitsrecht

    Betriebsübergang

    Die Ant­wort des BAG auf die Kla­ren­berg-Ent­schei­dung des EuGH vom 12. 2. 2009

    Nach mehr als zwei­ein­halb Jah­ren hat­te das Bun­des­ar­beits­ge­richt die Ge­le­gen­heit, sich mit der Kla­ren­berg-Ent­schei­dung des EuGH vom 12. 2. 2009 (Rs. C-466/07, DB 2009 S. 517) aus­ein­an­der­zu­set­zen. Das BAG hat den EuGH im Ur­teil vom 13. 10. 2011 (8 AZR 455/10, DB 2011 Heft 42 S. XXIV) "links über­holt", den An­satz des EuGH außer Acht ge­las­sen und ei­nem schein­bar weit­ge­hend in Ver­ges­sen­heit ge­ra­te­nen Aspekt...
    DB vom 25.11.2011 , Heft 47 , DB0462164 weiterlesen
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