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  • Betriebliche Altersversorgung

    Vorgezogene Betriebsrente bei vorzeitigem AusscheidenII. Be­rech­nung der vor­ge­zo­gen in An­spruch ge­nom­me­nen ta­rif­li­chen Be­triebs­ren­te

    Zulässigkeit einer zweiten zeitratierlichen Kürzung wegen fehlender Betriebstreue in tariflichen Versorgungsregelungen - Keine andere Beurteilung bei Gewährung einer tariflichen Betriebsrente vor Inanspruchnahme der gesetzlichen Altersrente - Kein Verstoß gegen den Gleichheitssatz
    Be­trieb­li­che Al­ters­ver­sor­gung
    Zulässig­keit ei­ner zwei­ten zeitra­tier­li­chen Kürzung we­gen feh­len­der Be­triebs­treue in ta­rif­li­chen Ver­sor­gungs­re­ge­lun­gen - Kei­ne an­de­re Beur­tei­lung bei Gewährung ei­ner ta­rif­li­chen Be­triebs­ren­te vor In­an­spruch­nah­me der ge­setz­li­chen Al­ters­ren­te - Kein Ver­stoß ge­gen den Gleich­heits­satz
    TVG § 1; Be­trAVG § 2 Abs. 1, § 17 Abs. 3 Satz 1
    Ein Ta­rif­ver­trag...
    DB vom 15.03.2002 , Heft 11 , DB0012841 weiterlesen
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