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Abschlussprüfung
StB/vBP Dr. Carl W. Barthel, Köln
In ihrem Grünbuch zur Abschlussprüfung hat die EU-Kommission Vorschläge zur Verringerung der Konzentration auf dem Markt für Abschlussprüfungen präsentiert, die in der Folge kontrovers diskutiert worden sind. Die jüngst bekannt gewordenen internen Vorschläge des zuständigen EU-Kommissars bestätigen jedoch die im Grünbuch eingeschlagene Richtung. In dem Beitrag werden Ursachen für die hohe Konzentration...
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Unternehmensbewertung
Erwiderung und Replik zu dem Beitrag von Barthel, DB 2010 S. 2236 ff.
Dipl.-Kfm. Dr. Niko Frey / Dipl.-Kfm. David Rapp, beide Saarbrücken / StB/vBP Dr. Carl W. Barthel, Köln
Die Erwiderung von Frey und Rapp setzt sich kritisch mit den von Barthel in seinem Beitrag aus DB 2010 S. 2236 ff. aufgestellten Thesen zur Nichtanwendbarkeit der Ertragswertmehode im Rahmen von Unternehmensbewertungen auseinander. Sie diskutieren vor diesem Hintergrund insbesondere die Annahmen...
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Unternehmensbewertung
StB/vBP Dr. Carl W. Barthel, Köln
Die Nachteile von Prognosen, Manipulationsmöglichkeiten und Scheingenauigkeiten im Rahmen der Phasenmethode können verringert werden, wenn bei Unternehmensbewertungen ein methodenpluralistischer Ansatz gewählt wird. Die sich dann ergebende Gewichtungsproblematik infolge der Anwendung mehrerer Bewertungsmethoden kann dadurch gelöst werden, dass der Handlungsspielraum...
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Unternehmensbewertung
Zur Nichtanwendbarkeit der Ertragswertmethode bei der Bewertung von Unternehmen
Dr. Carl W. Barthel, StB / vBP, Köln
Scheingenaue sowie in die Beliebigkeit des Bewerters gestellte Unternehmenswerte werden zunehmend mehr in der Rspr. thematisiert. Bislang fehlt es an einer Operationalisierung dieses Phänomens. Mit Hilfe des in dem Beitrag erarbeiteten Theorems zur Scheingenauigkeit ist es möglich, die Ertragswertmethode auf Anomalien in Bezug auf Scheingenauigkeit des Bewertungsergebnisses...
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Unternehmensbewertung
vBP/StB Dr. Carl W. Barthel, Köln
Im Kern ist die Subprime-Krise nicht eine Liquiditäts- oder Solvenzkrise, sondern eine Vertrauenskrise, die auf mangelnde Transparenz der bewertungsrelevanten Jahresabschlussdaten von Banken, der Unzulänglichkeit der verwendeten Verfahren bei der Bewertung von Unternehmen mit spekulativem Geschäftszweig und der fehlenden marktgerechten Sanktionierung bei eintretender...
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Unternehmensbewertung
StB/vBP Dr. Carl W. Barthel, Köln
Die in der Theorie diskutierten bzw. in der Praxis angewandten Bewertungsmethoden basieren regelmäßig entweder auf der Erwartungsnutzentheorie - so insbesondere die Ertragswert- und DCF-Verfahren - oder auf der Ähnlichkeitstheorie - so insbesondere bei Verwendung von Multiples. Nachfolgend werden die jeweiligen theoretischen Bezugsrahmen gegenüber gestellt und auf Ihre Güte für die Ableitung von Marktwerten...
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StB/vBP Dr. Carl W. Barthel, Köln
In Theorie, Praxis, Rechtssprechung und berufsständischen Empfehlungen ist die Frage der Berücksichtigungsfähigkeit eines Fungibilitätszuschlags zum Basiszinssatz umstritten; soweit die Berücksichtigungsfähigkeit bejaht wird, ist die Berechnung der Höhe ungeklärt. In den USA wird hingegen eine eingeschränkte bzw. mangelnde Fungibilität von Eigentum an einem Unternehmen...
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Vom Buchwert-Zuschlagsverfahren zur strategischen Unternehmensbewertung
StB/RB/vBP Dr. Carl W. Barthel, Köln
Vom Buchwert-Zuschlagsverfahren zur strategischen Unternehmensbewertung
I. Einleitung
Rechtsprechung, Gesetzgebung und Praxis vermeiden seit langem bei Unternehmensbewertungen - entgegen der in der Theorie gebotenen Ertragswertdominanz - die Festlegung auf ein bestimmtes Verfahren und präferieren stattdessen Methodenvielfalt. Zudem sind durch den internationalen...
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vBP/StB Dr. Carl W. Barthel, Köln
Gerichtliche Auseinandersetzungen wegen Meinungsverschiedenheiten über den Wert einer Unternehmung z.B. anläßlich von familienrechtlichen oder erbrechtlichen Auseinandersetzungen, des Ausscheidens oder des Ausschlusses von Gesellschaftern, wegen Enteignungen oder Schädigungen des Unternehmens werden immer häufiger; alternative Bewertungsgutachten führen häufig zu sehr unterschiedlichen Unternehmenswerten....