DER BETRIEB Online

Rechts­an­walt Dr. Ar­nim Po­wietz­ka, FAAr­bR, Hei­del­berg
Beim Be­triebsüber­gang und an­de­ren Un­ter­neh­mens­trans­ak­tio­nen stel­len Un­terstützungs­kas­sen­zu­sa­gen den Be­ra­ter re­gelmäßig vor spe­zi­el­le Rechts­pro­ble­me. Der Bei­trag zeigt die für die Pra­xis wich­tig­sten Rechts­fra­gen und Ge­stal­tungsmöglich­kei­ten auf.
I. Ein­lei­tung
Bei der Ge­stal­tung ei­nes Un­ter­neh­mens­kaufs ste­hen aus ar­beits­recht­li­cher Sicht...

Rechts­anwälte Dr. Jobst-Hu­ber­tus Bau­er / Dr. Stef­fen Krie­ger / Dr. Ar­nim Po­wietz­ka, Stutt­gart
Zugleich An­mer­kung zum BAG-Ur­teil vom 24. 2. 2005 - 2 AZR 207/04, DB 2005 S. 1576
Das BAG hat mit Ur­teil vom 24. 2. 2005 erst­mals seit der "Junk"-Ent­schei­dung des EuGH vom 27.1.2005 zum Recht der Mas­sen­ent­las­sun­gen Stel­lung ge­nom­men. Das Ur­teil gibt wich­ti­ge An­halts­punk­te zu der um­strit­te­nen Fra­ge,...

Rechts­anwältin Hel­ga Ap­pel, Fach­anwältin für Ar­beits­recht, Bre­men
Er­wi­de­rung auf Bau­er/Krie­ger/Po­wietz­ka, DB 2005 S. 445 ff. und Re­plik
Der Bei­trag be­fasst sich mit den Aus­wir­kun­gen der EuGH-Ent­schei­dung vom 27. 1. 2005 (Rs. C-188/03, DB 2005 S. 454 ff.), mit der der eu­ro­pa­recht­li­che Be­griff der "Ent­las­sung" i. S. des Mas­sen­ent­las­sungs­rechts geklärt wur­de. Die Au­to­rin zeigt, dass die­se...

Rechts­anwälte Dr. Jobst-Hu­ber­tus Bau­er / Dr. Stef­fen Krie­ger / Dr. Ar­nim Po­wietz­ka, Stutt­gart
An­mer­kun­gen zum EuGH-Ur­teil vom 27. 1. 2005 - Rs. C 188/03, DB 2005 S. 454
Der Eu­ropäische Ge­richts­hof hat mit Ur­teil vom 27. 1. 2005 (C-188/03) ent­schie­den, dass gemäß der Richt­li­nie 98/59/EG - ent­ge­gen der bis­he­ri­gen Recht­spre­chung des BAG und der gängi­gen Pra­xis in Deutsch­land - Mas­sen­ent­las­sungs­an­zei­gen...

Rechts­anwälte Prof. Dr. Ger­hard Röder / Dr. Ar­nim Po­wietz­ka, Stutt­gart
Die Ver­fas­ser un­ter­su­chen be­triebs­ver­fas­sungs­recht­li­che Aus­wir­kun­gen der fort­schrei­ten­den in­ter­na­tio­na­len Un­ter­neh­mens­kon­zen­tra­tio­nen. Sie le­gen dar, un­ter wel­chen Vor­aus­set­zun­gen in in­ter­na­tio­na­len Kon­zer­nen Ge­s­amt- und Kon­zern­be­triebsräte nach deut­schem Recht ge­bil­det wer­den können, wo­bei auch mögli­che Fol­gen der EuGH-Ent­schei­dun­gen...

Rechts­anwälte Dr. Mar­tin Dil­ler / Ar­nim Po­wietz­ka, Stutt­gart
Das Kli­ma in der in­ter­na­tio­na­len Wirt­schaft wird rau­her. Der Um­gang von Kon­zer­no­ber­ge­sell­schaf­ten mit ih­ren Töchtern wird dem­ent­spre­chend im­mer we­ni­ger von Rück­sicht­nah­me ge­prägt. Er­schwe­rend kommt hin­zu, dass die in­ter­na­tio­na­len Re­geln über den Wert­pa­pier­han­del und die Pu­bli­zität im­mer schärfer wer­den. Aus die­sem Grund wird der In­for­ma­ti­ons­fluss...

Rechts­anwälte Dr. Jobst-Hu­ber­tus Bau­er / Ar­nim Po­wietz­ka, Stutt­gart
Nach dem Ur­teil des BAG vom 13. 4. 2000 soll ei­ne Mas­sen­ent­las­sungs­an­zei­ge zwar nach­hol­bar sein, wenn sie nicht recht­zei­tig er­folgt ist. Die An­zei­ge müsse aber noch vor dem vor­ge­se­he­nen Ent­las­sungs­ter­min er­fol­gen. Die Au­to­ren stel­len die Aus­wir­kun­gen der Ent­schei­dung für die Pra­xis dar.
I. Ein­lei­tung
Bis vor kur­zem war es ein­hel­li­ge Mei­nung, dass ei­ne Mas­sen­ent­las­sungs­an­zei­ge nicht mehr nach­hol­bar...

Rechts­an­walt Dr. Jobst-Hu­ber­tus Bau­er / Recht­s­a­s­ses­sor Ar­nim Po­wietz­ka, Stutt­gart
I. Ein­lei­tung
Das BAG hat mit Ur­teil vom 11. 3. 1999 ent­schie­den, dass die mit ei­nem Auf­he­bungs­ver­trag be­zweck­te Ent­las­sung un­wirk­sam ist, wenn ei­ne er­for­der­li­che Mas­sen­ent­las­sungs­an­zei­ge nach § 17 KSchG nicht ord­nungs­gemäß durch­geführt wur­de. Zugleich hat das BAG ver­sucht, We­ge auf­zu­zei­gen, wie die Rechts­fol­ge...

Rechts­an­walt Dr. Mar­tin Dil­ler, Stutt­gart / Rechts­re­fe­ren­dar Ar­nim Po­wietz­ka, Hei­del­berg
I. Ein­lei­tung
Eng­lisch wird auch in Deutsch­land im­mer mehr zur geschäft­li­chen Um­gangs­spra­che. Dies gilt nicht nur in den Nie­der­las­sun­gen ausländi­scher Kon­zer­ne, son­dern auch in den Be­trie­ben deut­scher Un­ter­neh­men. Die­se Ent­wick­lung wirft ar­beits­recht­li­che Fra­gen auf, die in Zu­kunft stark an Be­deu­tung ge­win­nen...