-
Entgeltrecht
/
Gleichbehandlung
Handlungsbedarf besteht gerade für private Arbeitgeber, die in den Arbeitsverträgen noch auf die Vergütungsregeln des BAT verweisen. Hier drohen Ansprüche jüngerer Arbeitnehmer, die rückwirkend eine Vergütung nach der höchsten Altersstufe einklagen ("Anpassung nach oben"). Der EuGH hat mit Urteil vom 8. 9. 2011 (C-297/10 und C-298/10, DB 2012 S. 53) entschieden, dass die Bemessung der BAT-Grundvergütung...
-