DER BETRIEB Online

Prof. Dr. Andre­as Mar­sch­ner, Ber­lin
Der Au­tor be­han­delt die neu­en recht­li­chen Grund­la­gen, die für ei­ne er­laub­te (behörd­lich ge­neh­mig­te) Ausländer­beschäfti­gung seit dem 1. 1. 2005 gel­ten. Die­ses neue Recht ist vor al­lem da­durch ge­kenn­zeich­net, dass die bis­he­ri­ge "Dop­pel­glei­sig­keit" durch ein "ein­glei­si­ges Mo­dell" er­setzt wur­de, weil nun­mehr die bis­lang von der Ar­beits­ver­wal­tung er­teil­te Er­laub­nis...

Prof. Dr. Andre­as Mar­sch­ner, Ber­lin
Bei Teil­zeit­beschäfti­gung gel­ten in der So­zi­al­ver­si­che­rung ins­be­son­de­re für die ver­si­che­rungs- und bei­trags­recht­li­che Sei­te meist be­son­de­re Re­ge­lun­gen. Der Au­tor gibt ei­nen knap­pen Über­blick und regt Ver­ein­fa­chun­gen bzw. Ver­ein­heit­li­chun­gen an.
I. Ein­lei­tung
Für Teil­zeit­ar­beit gel­ten in der Kran­ken-, Pfle­ge-, Ren­ten- und Ar­beits­lo­sen­ver­si­che­rung meist...

Prof. Dr. Andre­as Mar­sch­ner, Ber­lin
Zum 1. 1. 2004 wur­de das Recht der Ar­beit­ver­mitt­lung durch die neu­este "Hartz-Ge­setz­ge­bung" verändert. Die ein­schlägi­gen Ände­run­gen, die sich auf den Ver­mitt­lungs­be­griff, auf die Be­auf­tra­gung Drit­ter mit der Ver­mitt­lung so­wie auf be­stimm­te Mit­tei­lungs­pflich­ten von Ar­beit­ge­bern und Ar­beit­neh­mern be­zo­gen, wer­den in ei­nem Über­blick vor­ge­stellt.
I. Ein­lei­tung
...

Dr. Andre­as Mar­sch­ner, Mag­de­burg
Die Fra­ge, un­ter wel­chen Vor­aus­set­zun­gen ein ausländi­scher Ar­beit­neh­mer in der Bun­des­re­pu­blick ei­ne Beschäfti­gung auf­neh­men darf, be­sitzt er­heb­li­che Be­deu­tung. Die Ar­beits­ge­neh­mi­gungs­ver­ord­nung als die wich­tig­ste recht­li­che Grund­la­ge ist mit Wir­kung zum 15. 12. 2000 mit dem Ziel geändert wor­den, das Ar­beits­ver­bot für Asyl­be­wer­ber zu lockern. Mar­sch­ner stellt die...

Dr. Andre­as Mar­sch­ner, Mag­de­burg
I. Ein­lei­tung
Im "Ge­setz zur Neu­re­ge­lung der Förde­rung der ganzjähri­gen Beschäfti­gung in der Bau­wirt­schaft wer­den mit Rück­wir­kung ab dem 1. 11. 1999 die ar­beitsförde­rungs­recht­li­chen Lei­stun­gen der Win­ter­b­auförde­rung (§§ 209 ff. SGB III) ei­ner er­neu­ten Ände­rung un­ter­zo­gen. Die durch­aus als "sprung­haft" zu be­zeich­nen­de Ge­setz­ge­bung der letz­ten Jah­re wur­de hier­mit...

Dr. Andre­as Mar­sch­ner, Mag­de­burg
1. Ein­lei­tung
Ein neue­res, vom 22.2.1996 da­tie­ren­des Ur­teil des BSG gibt An­laß, die wich­tig­sten Ge­sichts­punk­te zu skiz­zie­ren, die mit zi­vil- und straf­recht­li­chen Haf­tungsmöglich­kei­ten zu­sam­menhängen, de­nen der Ar­beit­ge­ber aus­ge­setzt ist, wenn er Ar­beit­neh­mer­an­tei­le zur So­zi­al­ver­si­che­rung nicht abführt . Das erwähn­te Ur­teil enthält die Kern­aus­sa­ge, daß ein Ar­beit­ge­ber...

Dr. Andre­as Mar­sch­ner, Mag­de­burg
1. Ein­lei­tung
Ar­beit­neh­mer sind nur un­zu­rei­chend vor dem Ri­si­ko des Lohn­aus­falls bei Zah­lungs­unfähig­keit des Ar­beit­ge­bers geschützt, da sie grundsätz­lich zur Vor­lei­stung ver­pflich­tet sind, al­so der Ar­beit­ge­ber erst nach dem ver­trag­lich fest­ge­leg­ten Lohn­ab­rech­nungs­zeit­raum zu zah­len hat. Häufig be­steht auch kei­ne Möglich­keit, die aus­ste­hen­den Ent­gel­t­ansprüche...

Dr. Andre­as Mar­sch­ner, Ber­lin
I. Ein­lei­tung
Im Mit­tel­punkt der so­zi­al­po­li­ti­schen Dis­kus­si­on über die im Pfle­geVG ge­re­gel­te Pfle­ge­ver­si­che­rung stand bis­lang we­ni­ger das ei­gent­li­che So­zi­al­lei­stungs­recht die­ses neu­en So­zi­al­ver­si­che­rungs­zweigs. Viel­mehr wur­den die­je­ni­gen Ge­set­zes­re­ge­lun­gen leb­haft dis­ku­tiert, die sich mit der Fi­nan­zie­rung der Pfle­ge­ver­si­che­rung durch die Strei­chung von Fei­er­ta­gen...

Dr. Andre­as Mar­sch­ner, Mag­de­burg
I. Ein­lei­tung
Ein we­sent­li­cher Grund­satz des im Ar­beitsförde­rungs­ge­setz (AFG) ge­re­gel­ten Ar­beits­ver­mitt­lungs­rechts be­stand dar­in, daß ei­ne Ar­beits­ver­mitt­lung in der Bun­des­re­pu­blik Deutsch­land nur von der Bun­des­an­stalt für Ar­beit (BA) bzw. den zur BA gehöri­gen Ar­beitsämtern be­trie­ben wer­den konn­te (§ 4 AFG a.F.). So­wohl recht­lich als auch prak­tisch war die­ses...