DER BETRIEB Online

(Bun­des­ar­beits­ge­richt, Ur­teil vom 15.11.2011 - 9 AZR 386/10)
Nach § 109 Abs. 1 Ge­wO hat der Ar­beit­neh­mer bei Be­en­di­gung des Ar­beits­verhält­nis­ses An­spruch auf ein schrift­li­ches Zeug­nis. Das Zeug­nis darf gem. § 109 Abs. 2 Satz 2 Ge­wO kei­ne For­mu­lie­run­gen ent­hal­ten, die den Zweck ha­ben, ei­ne an­de­re als aus der äußeren Form oder dem Wort­laut er­sicht­li­che Aus­sa­ge über den Ar­beit­neh­mer zu tref­fen (Grund­satz...

(BSG-Ur­teil vom 9.11.2011 - B 12 R 18/09 R)
Der In­ha­ber ei­nes Bag­ger­be­triebs ließ in den Jah­ren 2004 und 2005 Bag­ger­ar­bei­ten durch ei­nen pol­ni­schen Staats­an­gehöri­gen ver­rich­ten, der in die­ser Zeit ein Ge­wer­be "Bag­ger­ar­bei­ten" mit der­sel­ben Geschäfts­adres­se wie der In­ha­ber an­ge­mel­det hat­te. Er ver­rich­te­te ver­schie­de­ne Ar­bei­ten auf der Grund­la­ge ei­nes mit dem In­ha­ber ge­schlos­se­nen "Su­b­un­ter­neh­mer­ver­trags"...

(EuGH-Ur­teil vom 22.11.2011 - Rs. C-214/10)
Durch ei­ne na­tio­na­le Re­ge­lung kann die Möglich­keit der An­samm­lung von Ansprüchen auf nicht ge­nom­me­nen be­zahl­ten Jah­res­ur­laub, die während ei­nes Zei­t­raums der Ar­beits­unfähig­keit er­wor­ben wur­den, zeit­lich be­grenzt wer­den. Ei­ne der­ar­ti­ge Frist muss aber die Dau­er des Be­zugs­zeit­raums, an den sie an­knüpft, deut­lich über­schrei­ten. Dies hat der EuGH mit Ur­teil...

(Bun­des­ar­beits­ge­richt, Ur­teil vom 16.11.2011 - 4 AZR 856/09)
Ein Ta­rif­ver­trag über Son­der­re­ge­lun­gen für stu­den­ti­sche aus­hilfs­wei­se Beschäftig­te, der ge­genüber den "Nor­mal­beschäftig­ten" mo­di­fi­zier­te, wohl teil­wei­se deut­lich ab­ge­senk­te Ar­beits­be­din­gun­gen vor­sieht, ist nicht al­lein des­halb als sol­cher un­wirk­sam, weil ei­ni­ge, auch zen­tra­le, Be­stim­mun­gen mögli­cher­wei­se we­gen Ver­stoßes ge­gen Gleich­be­hand­lungs­ge­bo­te...

(Lan­des­ar­beits­ge­richt Ber­lin-Bran­den­burg, Ur­teil vom 25.10.2011 - 19 Sa 1075/11)
Das LAG Ber­lin-Bran­den­burg hat mit Ur­teil vom 25. 10. 2011 - 19 Sa 1075/11 die frist­gemäße Kündi­gung ei­nes Po­li­zei­an­ge­stell­ten im Ob­jekt­schutz, der außer­halb sei­nes Di­en­stes die Par­ty­dro­ge "li­quid ec­sta­sy" in nicht ge­rin­ger Men­ge her­ge­stellt hat­te, für wirk­sam ge­hal­ten und da­mit ein Ur­teil des Ar­bG Ber­lin vom 29. 3. 2011 bestätigt.
Der Po­li­zei­an­ge­stell­te wur­de von dem Land Ber­lin seit 2001 als Wach­po­li­zist

Die Kon­fe­renz der Ju­stiz­mi­ni­ster (JuMiKo) hat sich in Ber­lin für die Zu­sam­men­le­gung von Ver­wal­tungs- und So­zi­al­ge­richts­bar­keit aus­ge­spro­chen. Der Deut­sche An­walts­ver­ein (DAV) spricht sich ge­gen ei­ne sol­che Zu­sam­men­le­gung aus. Die von der JuMiKo zur Be­gründung an­geführ­te Über­la­stung der So­zi­al­ge­rich­te könne an­ders und bes­ser gelöst wer­den als durch die Zu­sam­men­le­gung der bei­den Ge­richts­bar­kei­ten. Ei­ne...

(Bun­des­ar­beits­ge­richt, Ur­tei­le vom 10.11.2011 - 6 AZR 357/10 / 6 AZR 583/10 / 6 AZR 342/10)
Ver­pflich­tet sich der Ar­beit­ge­ber in ei­nem mit dem Ar­beit­neh­mer zur Be­en­di­gung des Ar­beits­verhält­nis­ses ge­schlos­se­nen Auf­he­bungs­ver­trag zur Zah­lung ei­ner Ab­fin­dung für den Ver­lust des Ar­beits­plat­zes, liegt re­gelmäßig ein ge­gen­sei­ti­ger Ver­trag vor. Die Zu­stim­mung des Ar­beit­neh­mers zur Be­en­di­gung des Ar­beits­verhält­nis­ses...

(BSG-Ur­teil vom 9.11.2011 - B 12 KR 3/10 R)
Die Be­tei­lig­ten strit­ten darüber, ob die bei­ge­la­de­ne Ver­si­cher­te vom 1.8. bis 31. 12. 2004 Mit­glied ei­ner Rechts­vorgänge­rin der kla­gen­den In­nungs­kran­ken­kas­se (IKK) oder Mit­glied ei­ner Rechts­vorgänge­rin der be­klag­ten Be­triebs­kran­ken­kas­se (BKK) war. Die Ver­si­cher­te war seit Ja­nu­ar 2004 Mit­glied ei­ner BKK, de­ren all­ge­mei­ner Bei­trags­satz vor der Fu­si­on mit...

Bun­des­so­zi­al­mi­ni­ste­rin Ur­su­la von der Ley­en hat am 10. 12. 2011 ge­mein­sam mit dem in­di­schen Mi­ni­ster für die An­ge­le­gen­hei­ten der Aus­lands­in­der Va­ya­lar Ra­vi das deutsch-in­di­sche So­zi­al­ver­si­che­rungs­ab­kom­men un­ter­zeich­net. Durch das Ab­kom­men wird der so­zia­le Schutz der Staats­an­gehöri­gen bei­der Länder im Be­reich der je­wei­li­gen Ren­ten­ver­si­che­rungs­sy­ste­me ins­bes. für den Fall, dass sie sich im je­weils an­de­ren...

Der Pen­si­ons-Si­che­rungs-Ver­ein, Köln, der im Fall der In­sol­venz des Ar­beit­ge­bers die Be­triebs­ren­ten wei­ter zahlt, hat sei­nen Bei­trags­satz für das Jahr 2011 auf 1,9 Pro­mil­le (Vor­jahr 1,9 Pro­mil­le) fest­ge­setzt. Da­mit muss die deut­sche Wirt­schaft in die­sem Jahr ei­nen ähn­li­chen Be­trag für die Pen­si­ons­si­che­rung in­sol­ven­ter Un­ter­neh­men auf­brin­gen wie im Vor­jahr.
Der Bei­trags­satz wird be­zo­gen auf die von den Ar­beit­ge­bern bis 30. 9. 2011 ge­mel­de­te Bei­trags­be­mes­sungs­grund­la­ge. Da­bei han­delt es sich i