DER BETRIEB Online

(Bun­des­ar­beits­ge­richt, Ur­teil vom 15.6.2010 - 3 AZR 334/06)
En­det ein Ar­beits­verhält­nis, das in der In­sol­venz mit Wir­kung für die Mas­se fort­be­steht, während des In­sol­venz­ver­fah­rens, stellt sich die Fra­ge, wem die Rech­te aus ei­ner vom In­sol­venz­schuld­ner zu­gun­sten des Ar­beit­neh­mers ab­ge­schlos­se­nen Le­bens­ver­si­che­rung zu­ste­hen. Maßgeb­lich hierfür ist, ob das im Ver­si­che­rungs­ver­trag ge­re­gel­te Be­zugs­recht...

Ein vorsätz­li­cher Ver­stoß des Ar­beit­neh­mers ge­gen sei­ne Ver­trags­pflich­ten kann ei­ne frist­lo­se Kündi­gung auch dann recht­fer­ti­gen, wenn der da­mit ein­her­ge­hen­de wirt­schaft­li­che Scha­den ge­ring ist. Um­ge­kehrt ist nicht je­de un­mit­tel­bar ge­gen die Vermögens­in­ter­es­sen des Ar­beit­ge­bers ge­rich­te­te Ver­trags­pflicht­ver­let­zung oh­ne Wei­te­res ein Kündi­gungs­grund. Maßgeb­lich ist § 626 Abs. 1 BGB. Da­nach kann ei­ne frist­lo­se...

Die Grund­satz­ent­schei­dung des BAG zu­gun­sten ei­ner frist­los ent­las­se­nen Kas­sie­re­rin, die sich durch das Ein­lö­sen zwei­er von Kun­den ver­lo­re­ner Pfand­bons um 1,30 € be­rei­cher­te, ist kein Frei­brief für Ver­stöße ge­gen kor­rek­tes Ver­hal­ten, das je­der Ar­beit­ge­ber von sei­nen Be­schäf­tig­ten er­war­ten darf. Die Er­fur­ter Rich­ter ha­ben auch nie dar­an ge­dacht, in dem in den letz­ten zwei Jah­ren in der Öf­fent­lich­keit...

Durch das Ge­setz zur Förde­rung der Selbstständig­keit vom 20. 12. 1999 (BGBI. 2000 I S. 2) wur­de ein An­fra­ge­ver­fah­ren zur Sta­tus­fest­stel­lung Er­werbstäti­ger ein­geführt. Die Spit­zen­or­ga­ni­sa­tio­nen der So­zi­al­ver­si­che­rung hat­ten die sich hier­aus er­ge­ben­den Aus­wir­kun­gen auf die ver­si­che­rungs-, bei­trags- und mel­de­recht­li­chen Re­ge­lun­gen in ih­rem ge­mein­sa­men Rund­schrei­ben vom 20. 12. 1999 zu­sam­men­ge­fasst.
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Auf­grund des Ge­set­zes zur Ver­bes­se­rung der Rah­men­be­din­gun­gen für die Ab­si­che­rung fle­xi­bler Ar­beits­zeit­re­ge­lun­gen und zur Ände­rung an­de­rer Ge­set­ze vom 21. 12. 2008 (BGBl. I S. 2940) ha­ben sich für fle­xi­ble Ar­beits­zeit­mo­del­le um­fas­sen­de Ände­run­gen mit Aus­wir­kun­gen auf das Ver­si­che­rungs-, Bei­trags- und Mel­de­recht er­ge­ben. Die Spit­zen­or­ga­ni­sa­tio­nen der So­zi­al­ver­si­che­rung ha­ben die­se Ände­run­gen und de­ren...

Die Ren­ten­ver­si­che­rungsträger ha­ben nach § 7e Abs. 6 Satz 1 SGB IV im Rah­men ei­ner Be­triebs­prüfung nach § 28p Abs. 1 SGB IV durch Ver­wal­tungs­akt ei­ne Wert­gut­ha­ben­ver­ein­ba­rung i. S. von § 7b SGB IV von Be­ginn an auf­zulösen, wenn Fest­stel­lun­gen i. S. des § 7e Abs. 6 Satz 1 Nr. 1 bis 4 SGB IV ge­trof­fen wer­den. Da­bei sind auch die im Wert­gut­ha­ben ent­hal­te­nen und vom Ar­beit­ge­ber zu zah­len­den Ge­samt­so­zi­al­ver­si­che­rungs­beiträge...

(BVer­fG-Be­schluss vom 11.6.2010 - 1 BvR 170/06)
Der Be­schwer­deführer schloss im Ok­to­ber 2001 ei­ne ein­ge­tra­ge­ne Le­bens­part­ner­schaft. Nach dem Tod des an­de­ren Mit­glieds der Le­bens­part­ner­schaft im Ju­ni 2002 be­an­trag­te der Be­schwer­deführer die Gewährung ei­ner Hin­ter­blie­be­nen­ren­te bei dem zuständi­gen Träger der ge­setz­li­chen Ren­ten­ver­si­che­rung. Die­ser lehn­te den An­trag mit der Be­gründung ab, dass Vor­aus­set­zung...

(BVer­fG-Be­schluss vom 11.6.2010 - 1 BvR 170/06)
Der Be­schwer­deführer schloss im Ok­to­ber 2001 ei­ne ein­ge­tra­ge­ne Le­bens­part­ner­schaft. Nach dem Tod des an­de­ren Mit­glieds der Le­bens­part­ner­schaft im Ju­ni 2002 be­an­trag­te der Be­schwer­deführer die Gewährung ei­ner Hin­ter­blie­be­nen­ren­te bei dem zuständi­gen Träger der ge­setz­li­chen Ren­ten­ver­si­che­rung. Die­ser lehn­te den An­trag mit der Be­gründung ab, dass Vor­aus­set­zung...

(Bun­des­ar­beits­ge­richt, Ur­teil vom 10.6.2010 - 2 AZR 541/09)
Ein vorsätz­li­cher Ver­stoß des Ar­beit­neh­mers ge­gen sei­ne Ver­trags­pflich­ten kann ei­ne frist­lo­se Kündi­gung auch dann recht­fer­ti­gen, wenn der da­mit ein­her­ge­hen­de wirt­schaft­li­che Scha­den ge­ring ist. Um­ge­kehrt ist nicht je­de un­mit­tel­bar ge­gen die Vermögens­in­ter­es­sen des Ar­beit­ge­bers ge­rich­te­te Ver­trags­pflicht­ver­let­zung oh­ne Wei­te­res ein Kündi­gungs­grund....

In die­sen Ver­fah­ren war strit­tig, ob Sonn­tags-, Fei­er­tags- und Nacht­ar­beits­zu­schläge als Ein­kom­men i. S. des § 11 SGB II lei­stungs­min­dernd zu berück­sich­ti­gen sind oder es sich um zweck­be­stimm­te Ein­nah­men han­delt. Das mit­ein­an­der ver­hei­ra­te­te Ehe­paar be­zog seit Ja­nu­ar 2005 Lei­stun­gen zur Si­che­rung des Le­bens­un­ter­halts nach dem SGB II, wo­bei die ARGE Dres­den (ARGE) trotz un­ter­schied­lich ho­her mo­nat­li­cher...