DER BETRIEB Online

(Lan­des­ar­beits­ge­richt Ber­lin-Bran­den­burg, Ur­teil vom 9.11.2011 - 17 Sa 1468/11)
Das LAG Ber­lin-Bran­den­burg hat mit Ur­teil vom 9. 11. 2011 - 17 Sa 1468/11 die Kla­ge ge­gen ei­nen Di­plo­ma­ten, der we­gen be­haup­te­ter "aus­beu­te­ri­scher Beschäfti­gung" ei­ner Hau­s­an­ge­stell­ten in An­spruch ge­nom­men wur­de, als un­zulässig ab­ge­wie­sen und da­mit ein Ur­teil des Ar­bG Ber­lin bestätigt.
Der Di­plo­mat soll sei­ne Hau­s­an­ge­stell­te...

Wer­den Ar­beit­neh­mern Sach­bezüge gewährt sind die dafür fest­ge­setz­ten Wer­te so­wohl steu­er­pflich­tig als auch bei­trags­pflich­tig zur So­zi­al­ver­si­che­rung. Die­se Wer­te sind für Zwecke der Be­steue­rung und bei Ar­beit­neh­mern als Ar­beits­ent­gelt an­zu­set­zen. Der Wert der Sach­bezüge wird nach § 17 Abs. 1 Nr. 3 SGB IV nach dem tatsächli­chen Ver­kehrs­wert im Vor­aus für je­des Ka­len­der­jahr von der Bun­des­re­gie­rung durch...

Die Beschäftig­ten­zahl in der Call-Cen­ter-Bran­che hat sich von De­zem­ber 2005 bis De­zem­ber 2010 von 40.000 auf 94.000 erhöht. Die Zahl der Männer erhöhte sich im sel­ben Zei­t­raum von 14.000 auf 36.000 und die Zahl der Frau­en von 26.000 auf 58.000. Das schreibt die Bun­des­re­gie­rung in ih­rer Ant­wort (17/7132) auf ei­ne Klei­ne An­fra­ge der Frak­ti­on Die Lin­ke (17/6777). Dem­nach wa­ren En­de 2010 62% der so­zi­al­ver­si­che­rungs­pflich­ti­gen...

(Bun­des­ar­beits­ge­richt, Ur­tei­le vom 12.10.2011 - 10 AZR 756/10 / 10 AZR 649/10)
Die Par­tei­en strei­ten über ei­ne Bo­nus­zah­lung für das Jahr 2008.
Der Kläger war in der In­vest­ments­par­te der D. AG als Sa­les/Kun­den­be­ra­ter beschäftigt. Sein Ar­beits­verhält­nis ging auf­grund ei­ner Ver­schmel­zung auf die be­klag­te Bank über. Er er­hielt nach dem Ar­beits­ver­trag ein fe­stes Brut­to­mo­nats­ge­halt und ei­ne va­ria­ble...

Seit dem 2. 11. 2011 sind im Be­zirk des LAG Hamm zwei Me­dia­ti­ons­zen­tren an den Ar­beits­ge­rich­ten Bo­chum und Her­ford ein­ge­rich­tet. Das Me­dia­ti­ons­zen­trum bei dem Ar­bG Bo­chum ist zuständig für die Me­dia­ti­on von Ver­fah­ren, die vor den Ar­beits­ge­rich­ten Bo­chum, Dort­mund, Gel­sen­kir­chen oder Her­ne anhängig sind. Das Me­dia­ti­ons­zen­trum bei dem Ar­bG Her­ford ist zuständig für die Me­dia­ti­on von Ver­fah­ren, die bei...

Mit Ablauf des 31. 10. 2011 ist der Vor­sit­zen­de Rich­ter am BAG Prof. Franz Jo­sef Düwell in den Ru­he­stand ge­tre­ten.
Prof. Düwell wur­de im Ok­to­ber 1946 in Dort­mund ge­bo­ren. Er stu­dier­te Rechts­wis­sen­schaf­ten an der Westfäli­schen Wil­helms-Uni­ver­sität zu Münster. Im Mai 1977 leg­te er das Zwei­te Ju­ri­sti­sche Staats­ex­amen ab und trat an­sch­ließend als Rich­ter in die nord­rhein-westfäli­sche Ar­beits­ge­richts­bar­keit...

(Bun­des­ar­beits­ge­richt, Ur­teil vom 18.10.2011 - 1 AZR 335/10)
Der Ar­beit­ge­ber hat im Fall ei­ner Be­triebsände­rung in Un­ter­neh­men mit i. d. R. mehr als 20 wahl­be­rech­tig­ten Ar­beit­neh­mern gem. § 111 Satz 1 Be­trVG mit dem Be­triebs­rat über ei­nen In­ter­es­sen­aus­gleich zu be­ra­ten. Bei der Er­mitt­lung die­ses Schwel­len­werts sind Leih­ar­beit­neh­mer, die länger als drei Mo­na­te im Un­ter­neh­men ein­ge­setzt sind, zu...

(Bun­des­ar­beits­ge­richt, Be­schluss vom 19.10.2011 - 4 ABR 116/09)
Ein Ar­beit­ge­ber im räum­li­chen Gel­tungs­be­reich der ERA-Ta­rif­verträge Nord, der vor En­de der frei­wil­li­gen Einführungs­pha­se des ERA durch Austritt aus dem Ar­beit­ge­ber­ver­band sei­ne Ta­rif­ge­bun­den­heit nach § 3 Abs. 1 TVG be­en­det hat, ist nicht ver­pflich­tet, zu ei­nem späte­ren Ter­min das ERA be­trieb­lich ein­zuführen. Die nach § 3 Abs. 3 TVG...

(Bun­des­ar­beits­ge­richt, Ur­teil vom 18.10.2011 - 9 AZR 315/10)
Nach § 16 Abs. 1 Satz 1 BEEG müssen Ar­beit­neh­mer, die El­tern­zeit in An­spruch neh­men wol­len, ge­genüber dem Ar­beit­ge­ber erklären, für wel­che Zei­ten in­ner­halb von zwei Jah­ren El­tern­zeit ge­nom­men wer­den soll. Ei­ne da­mit fest­ge­leg­te El­tern­zeit kann der Ar­beit­neh­mer gem. § 16 Abs. 3 Satz 1 BEEG nur verlängern, wenn der Ar­beit­ge­ber zu­stimmt.
...

(BSG-Ur­teil vom 20.7.2011 - B 13 R 52/10 R)
Die im Jahr 1986 ge­bo­re­ne Be­zie­he­rin ei­ner Wai­sen­ren­te war von Au­gust 2005 bis April 2006 im Rah­men des Eu­ropäischen Frei­wil­li­gen­diensts (EFD) in Spa­ni­en tätig; sie be­gehr­te die Wei­ter­zah­lung ih­rer Halb­wai­sen­ren­te auch für die­sen Zei­t­raum.
Be­reits vor des­sen Be­ginn hat­te die Deut­sche Ren­ten­ver­si­che­rung Bund (DRV Bund) ei­nen ent­spre­chen­den An­spruch...